Воспитывать детей одной женщине – трудная задача и огромная ответственность. Вопрос с жильем решить сложно – приобрести его или улучшить условия проживания не всегда возможно.
Как получить жилье матери-одиночке, и какие есть нюансы жилищных программ, рассмотрим далее.
Установление статуса
Названное правовое положение устанавливается женщинам, родившим детей вне брака.
Сведения об отце записываются в свидетельство по информации мамы. При условии, что отец ребенка неизвестен или не признает отцовства, у женщины появляется право иметь данный статус. При этом женщина не должна состоять в браке и после развода до момента рождения ребенка должно пройти более 300 дней.
Одинокой матерью признается мама ребенка, отец которого не установлен органами суда, на основе доказательств, в особенности результатов экспертизы ДНК, то есть отсутствует судебное определение по этому вопросу. Он также дается маме, которая усыновила ребенка и не состоит в браке. Это позволяет рассчитывать на льготы от государства.
ЗАГС, оформляя рождение малыша, выписывает справку 25 формы. Именно она подтверждает статус одинокой матери для получения льгот и пособий от государства.
Для получения статуса малоимущей одинокой матери понадобится:
- справка по форме 2НДФЛ или иной документ о доходе всех членов семьи;
- сведения о составе семьи;
- паспорт заявителя и свидетельства о рождении детей;
- лицевой счет в банке.
Внимание! Данные о зарплате берутся с места последней работы. Оригиналы документов дополняются копиями. Сумма совокупного дохода семьи не должна превышать прожиточного минимума, установленного в регионе, на каждого члена семьи.
В специальной комиссии рассмотрят пакет документов, и в течение 10 дней будет сообщен результат и присвоен статус малообеспеченной матери одиночки.
Наличие преимуществ
Матерям-одиночкам права на бесплатное жилье не предусмотрены. Ими можно воспользоваться, если женщина относится к малоимущим или многодетным семьям при условии нуждаемости в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством РФ.
Помощь возможна в других направлениях. Решение данного вопроса предоставлено местной власти.
Существуют различные варианты привилегий для одиноких матерей:
- проекты содействия семьям, имеющим статус молодых, малоимущих;
- нахождение в общей очереди на квартиру по причине нуждаемости в улучшении жилищных условий;
- использование ипотечных программ с дополнительной помощью от государства или банка, что обслуживает заем.
Местная администрация информирует о жилищных программах для матерей-одиночек.
Она пользуется правом ее обретения путем общей очередности. Реализовать его можно, собрав требуемый список документов, и представить его на рассмотрение жилищной комиссии в администрации по месту проживания.
В перечень входят:
- заявление;
- документ, который удостоверяет личность;
- документ, подтверждающий право на льготную очередь (при наличии, например решение уполномоченного органа о признании занимаемого жилого помещения в установленном порядке непригодным для проживания и не подлежащим ремонту и реконструкции);
- свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка;
- документы о доходах и собственности;
- сведения о регистрации всех членов семьи;
- документы, подтверждающие виды и размер доходов всех членов семьи;
- иные документы, подтверждающие право постановки семьи на учет в качестве нуждающейся в улучшении жилищных условий.
Внимание! В разных регионах могут понадобиться дополнительные документы.
При вступлении женщины в Брак, к перечню документов добавляются сведения о доходе и собственности мужа.
Данные документы дают основание признать семью нуждающейся в улучшении жилищных условий и предоставляют право получения жилья по договору социального найма или при участии в программе субсидирования — получить денежные средства на покупку жилья. В зависимости от программы, жилищная субсидия поможет покрыть 10-35% стоимости жилья.
Жилищной комиссии после рассмотрения документов понадобится месяц для отправления письменного сообщения о решении постановки на учет по получению жилья матери-одиночки.
Важно! Документы должны ежегодно обновляться для представления в комиссию по жилищным вопросам. Будет необходимо подтверждение о нахождении в брачных отношениях.
Право на получение социального жилья по льготной очереди возникает в том в случае, если:
- мать или ребенок имеют тяжелую форму хронического заболевания, создающего риск для проживающих с ними людей;
- Недвижимость пришла в непригодное состояние и ремонту и реконструкции не подлежит.
Жилищные программы для матерей одиночек в 2022 году
Некоторые регионы, покрывая частичные кредитные расходы, предоставляют квартиры у застройщиков, занимающихся строительством бюджетного жилья. Социальные ипотечные программы действуют во многих городах.
Программа «Жилище»
Социальная программа «Жилище», подпрограмма «Молодая семья» позволяет одиноким матерям позволяет реализовать право на жилье. Чтобы принять участие в ней необходимо:
- быть не старше 35 лет;
- быть занесенным в очередность на получение или улучшение жилой площади;
- иметь платежеспособность.
Одиноким матерям, расходы которых на оплату жилого помещения и коммунальных услуг превышают норму, установленную в регионе, компенсируют указанные платежи. Для назначения льготы следует обратиться в территориальный отдел соцзащиты за назначением субсидий на оплату ЖКУ.
Скачать для просмотра и печати:
Постановление Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. №1050 г. Москва “О федеральной целевой программе “Жилище”
Внимание! При достаточной степени заработка аренда жилья не оплачивается, также нет компенсаций малоимущим мамам, не состоящим на учете.
Ипотека
Следующий путь – получение жилищного займа по льготной программе.
Мать-одиночка может располагать:
- субсидией по оплате первого взноса;
- помощью государства при платежах за проценты;
- финансовую компенсацию или погашение кредита частично;
- облегченные условия кредитования.
Предложения банков
Социальные ипотеки предлагают банки. Например, в Сбербанке действует программа «Молодая семья».
Банки могут:
- дать отсрочку по уплате займа на три года;
- снизить процентную ставку;
- дополнительно в качестве заемщиков могут быть привлечены родственники.
Негативные стороны жилищных программ
Кредитор не дает послаблений, для него важно, чтобы платежи вносились вовремя. Социальное положение клиента не имеет особого значения.
При низком уровне дохода мать-одиночка не получит кредита. Для предоставления ипотеки придется банку предлагать в Залог недвижимость или другое ценное имущество.
Минусы при участии в ипотечных программах:
- очень жесткие условия для участия в льготных ипотечных программах;
- ограничение максимального размера суммы займа из-за низкого дохода заемщика;
- в рамках некоторых льготных ипотечных программ невозможно приобретать вторичное жилье.
Использование материнского капитала
Мать-одиночка может воспользоваться материнским капиталом для приобретения жилья. Данные средства используются по исполнению ребенку 3 лет. До исполнения трех лет ребенку потратить денежные средства материнского капитала можно только через Кредит/ипотеку. Совершая покупку, женщина оформляет квартиру (дом) также и на детей.
В некоторых регионах страны существуют программы предоставляющие региональный материнский капитал. Как правило он меньше федерального, но его также можно направить на решение жилищного вопроса.
В последнее время был осуществлен пересмотр нормативных актов в отношении матерей одиночек. Некоторые правила отменены полностью или частично, в регионах в этом вопросе имеются различия.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Видео о том, как мать-одиночка получила социальное жилье.
18 марта 2017, 07:44 Дек 28, 2021 12:48 Льготы всем Ссылка на текущую статью 
Могут ли уволить единственного кормильца в семье:с ребенком
› Трудовое право › Увольнение › Можно ли уволить единственного кормильца в семье в 2020 году
25.03.2020 1 884 просмотров
Могут ли уволить единственного кормильца в семье? Казалось бы, ответ очевиден.
Законодательство должно содержать прямой запрет на увольнение сотрудников, на чьих плечах лежит обязанность по обеспечению всех членов семьи. Однако, на деле все не так просто.
И получить привилегии при сокращении, или увольнении на иных основаниях может не каждый работник, единолично содержащий своих детей и супругу.
В этой статье будет подробно рассмотрено при каких обстоятельствах работник, являющийся единственным кормильцем в своей семье, может быть уволен, а при каких его увольнение будет неправомерным. Кто вообще может относиться к данной категории работников? И как защитить свои права в случае их нарушения со стороны руководства?
Единственный кормилец. Кто он?
Работники, в одиночку обеспечивающие членов своей семьи, имеют преимущество перед остальными работниками, при увольнении их по сокращению, а также по некоторым иным основаниям, предусмотренным ТК РФ. Статья 261 ТК РФ четко определяет кого можно отнести к категории данных лиц.
В определенных случаях, к данной категории работников могут быть отнесены не только родители, но также и бабушка, дедушка, старшие братья, сестра, иные родственники, вынужденные без посторонней помощи обеспечивать детей определенной категории. Также ими могут являть законные представители, например, опекуны.
Имеет ли муж привилегии, если жена в декрете
Само по себе нахождение законной супруги в декрете никак не влияет на увольнение сотрудника, при возникновении обстоятельств, предусмотренных ТК РФ. Находясь в таком отпуске, женщина сохраняет со своим работодателем трудовые отношения. А ТК РФ определяет, для того, чтобы работник имел привилегии, его супруга должна быть безработной.
При этом, на сохранение работы вправе рассчитывать сама супруга, так как по закону, работодатель не вправе лишать работы беременных, а также работниц, имеющих маленьких детей до 3 лет.
Правомерно ли увольнение работника, если жена в декрете и двое детей
Когда супруга находится в декрете, все финансовые тяготы по содержанию семьи ложатся на мужа. В особенности сложно приходится тем, у кого уже есть дети. И, кажется очевидным, что такие отцы семейства заслуживают особых привилегий по месту своего трудоустройства.
Однако, законодатель считает иначе. И никаких гарантий, отцу, имеющему двоих детей и супругу в декретном отпуске, не предусматривает.
На такие гарантии может рассчитывать лишь сама декретница, уволить которую возможно только в самых крайних случаях, например, при прекращении деятельности (ликвидации) работодателя.
В каких случаях можно рассчитывать на гарантии одинокому родителю с двумя детьми
ТК РФ не предусматривает гарантий при увольнении для одиноких родителей, воспитывающих двоих детей. Однако, такие гарантии должны быть предоставлены ему в обязательном порядке, если один из детей является:
- Инвалидом до 18 лет;
- Малолетним до 14 лет.
Могут ли уволить, если жена не работает
Сотрудника не могут уволить, если он хоть и состоит в зарегистрированном браке, но его жена официально нигде не работает, а в семье подрастает трое маленьких детей, один из которых:
- Инвалид до 18 лет;
- Малолетний до 3 лет.
При таких обстоятельствах, все факты, дающие работнику гарантии должны быть подтверждены необходимыми документами, в том числе:
- Справкой из центра занятости о том, что супруга работника является безработной;
- Свидетельством о рождении детей;
- Справкой-заключением о присвоении ребенку, имеющему инвалидность, определенной группы.
Какие льготы при увольнении имеет мать с ребенком до 3х лет
Ст. 261 ТК РФ содержит прямой запрет на увольнение матери, ухаживающей за малышом до 3 лет. Это же правило распространяется и на одинокого отца, или иного лица, вынужденного без матери воспитывать малыша, не достигшего 3-х лет.
Женщина с ребенком до 3-х лет имеет льготы, даже в том случае, если она замужем, и ребенок имеет отца.
Увольнение одинокого родителя с ребенком инвалидом или с ребенком до 14 лет
Статус одинокого родителя должен быть подтвержден документально.
К таким документам относятся:
- Справка из ЗАГС о том, что Гражданин или гражданка не состоят в браке;
- Свидетельство ребенка, в котором стоит «прочерк» в графе «отец»;
- Судебное решение о лишении матери или отца родительских прав;
- Свидетельство о смерти матери ребенка;
- Иные документы, подтверждающие, что ребенок воспитывается работником в одиночку.
В каких ситуациях увольнение является правомерным?
Несмотря на наличие уважительных обстоятельств, указанных в законе, одинокие кормильцы все же могут быть уволены, при наличии одного из следующих оснований:
- ликвидация (прекращение деятельности) работодателя;
- неисполнение обязанностей работника, если к нему раньше применялось дисциплинарное взыскание;
- грубое нарушение сотрудником своих обязательств (например, прогул);
- утрата доверия руководства;
- совершения аморального проступка;
- нарушение обязательств руководителем организации;
- представление поддельных документов при устройстве на работу;
- применение насилия над личностью обучающегося, воспитанника.
Как сотруднику защитить свои права в случае незаконного увольнения
Если увольнение сотрудника оказалось неправомерным, он может обжаловать его в судебном порядке. Для этого, необходимо подать заявление о восстановлении на работе в суд. Вместе с заявлением должны быть поданы документы, подтверждающие право сотрудника на сохранение работы.
К их числу можно отнести:
- справка из службы занятости, подтверждающая отсутствие работы у супруги;
- свидетельства на всех детей;
- справка-заключение об инвалидности;
- справка из ЗАГС о том, что гражданин не состоит в браке и иные документы.
Таким образом, ТК РФ установлен круг лиц, имеющих преимущественное перед другими коллегами право на сохранение работы.
К таким лицам относятся работники, вынужденные в одиночку обеспечивать членов своей семьи, а именно:
- Одинокий отец или мать, либо другое лицо, воспитывающее без чьей-либо помощи:
- Ребенка до 14 лет;
- Ребенка-инвалида до 18 лет.
- Отец, мать, иной законный представитель, содержащий:
- Ребенка до 3 лет;
- Ребенка-инвалида до 18 лет,
- при условии, что:
- Второй родитель является безработным;
- В семье 3 маленьких детей.
Увольнение таким работников возможно в определенных законом случаях, и с соблюдением порядка увольнения, установленного ТК РФ. Неправомерное увольнение может быть обжаловано работником в судебном порядке с восстановлением на работе, а также иными вытекающими из этого последствиями. Можно ли уволить единственного кормильца в семье в 2020 году Ссылка на основную публикацию 
Выплата 3000 рублей на ребенка безработным
Родители, которые потеряли работу в период сложной экономической ситуации из-за коронавируса, вместе с пособием по безработице смогут получать по 3000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка.
Эту меру поддержки предложил Владимир Путин во время совещания с главами регионов по вопросам противодействия распространения коронавирусной инфекции на территории РФ. 12 апреля 2020 года Премьер-министр Михаил Мишустин подписал Постановление № 485 о назначении выплат на детей безработным.
Согласно документу, при наличии у безработного гражданина детей младше 18 лет, ему положена ежемесячная надбавка в размере 3000 рублей на каждого ребенка. Документ вступил в силу 17 апреля.
Внимание! Правительство приняло решение продлить выплаты по 3000 рублей к пособию по безработице на каждого несовершеннолетнего ребенка до конца сентября 2020 года. Средства на обеспечение дополнительных выплат на сентябрь (около 8,5 млрд рублей) будут выделены из федерального бюджета.
Постановление Правительства о выплате 3000 рублей на ребенка безработным
Раньше доплата была положена только уволенным с 1 марта, но 13 июня изменились условия выплаты пособий по безработице. Теперь родители, усыновители и опекуны смогут дополнительно получать по 3000 рублей на каждого ребенка до 18 лет в июне, июле, августе и сентябре 2020 года, независимо от даты и причины увольнения, а также размера основного пособия.
Чтобы получить по 3000 рублей на детей, граждане должны обратиться в центр занятости населения (ЦЗН) и получить статус официально безработного. Кроме того, для граждан, чьи доходы снизились из-за коронавируса, по поручению Президента Правительство разработало дополнительные меры господдержки.
Кому положена доплата
Граждане, потерявшие работу и зарегистрированные в качестве безработных в ЦЗН, могут получать пособие по безработице. В 2020 году максимальная величина такого пособия приравнена к размеру МРОТ и составляет 12130 рублей (Постановление Правительства РФ от 27.03.
2020 № 346). Выплачивать пособие в размере МРОТ будут независимо от причины увольнения с предыдущего места работы и размера заработка за последние несколько месяцев.
Исключение — нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ.
Минимальное пособие по безработице составляет 1500 рублей в месяц. Но из-за коронавируса эту сумму временно повысили до 4500 рублей на период с мая по август 2020 года. Такое пособие будут получать те, кто никогда не работал или был трудоустроен меньше 26 недель за последние 12 месяцев.
Кроме того, безработные граждане, у которых в семье есть дети, вместе с пособием по безработице дополнительно будут получать по 3000 рублей ежемесячно на каждого ребенка в возрасте до 18 лет. Например, если отец двоих несовершеннолетних детей лишился работы и встал на учет в центр занятости, то он будет ежемесячно получать по 6 тысяч рублей вместе с основным пособием по безработице.
Ранее претендовать на получение дополнительного пособия на ребенка до 18 лет могли только родители, которые лишились работы и обратились в службу занятости после 1 марта 2020 года. Если родитель был уволен раньше, доплата ему не полагалась.
По итогам совещания о ситуации на рынке труда Владимир Путин поручил Правительству распространить на всех безработных родителей право на доплату к пособию по безработице в размере 3000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка независимо от даты постановки на учет в ЦЗН.
Соответствующие изменения были утверждены Постановлением Правительства от 10.06.2020 № 844.
За несовершеннолетних детей будут доплачивать по 3000 рублей даже тем, кто получает минимальную сумму пособия по безработице.
Получать дополнительные 3000 рублей на несовершеннолетнего ребенка сможет только один из родителей (опекунов или попечителей), даже если оба супруга признаны безработными в установленном порядке.
Причем деньги будут выплачивать на всех несовершеннолетних детей безработного, даже если они уже сами где-то работают.
Граждане, которые не зарегистрировались в центре занятости, хоть и остались без работы, дополнительные выплаты получать не будут.
Как получить по 3000 на каждого ребенка безработному
С 9 апреля 2020 года в России начали действовать новые временные правила признания граждан временно безработными (Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 № 460). Теперь встать на биржу труда можно дистанционно, через интернет. Для этого нужно подать заявление и резюме
Мать семейства. Какие выплаты доступны женщинам, не имеющим официального дохода
По официальным данным Росстата, уровень безработицы (отношение численности безработных к численности рабочей силы) в России в июне 2020 года составил 6,2%, и это максимальное значение за последние восемь лет. При этом доля женщин в общей массе безработных составляет 47,7%.
Впервые данные Росстата показали резкий рост безработицы чуть ранее — в мае 2020-го (6,1%).
При этом тогда рост во многом был обязан именно женской (не)занятости: уровень безработицы среди женщин подскочил сразу до 6,1% с 5,4%, хотя среди мужчин за тот же период, наоборот, немного снизился (до 6% с 6,1%).
На деле все еще серьезнее. Нужно понимать, что официальные данные безработицы фиксируют только тех, кто активно ищет работу (то есть состоит на бирже труда).
Согласно данным ОЭСР (международная Организация экономического сотрудничества и развития), в России среди мужчин до 64 лет оплачиваемую работу имеют около 76%, а среди женщин — только 66%.
То есть больше трети российских женщин трудоспособного возраста официально не трудоустроены. Россия — единственная страна G20, в которой этот разрыв не меняется уже много лет.
При этом Россия — страна скрытого и домашнего женского труда. Это прискорбно, учитывая, что 95% женщин имеют хотя бы среднее образование. Велика доля домохозяек и женщин, привлекаемых к работе без оформления (как правило, это сдельная низкоквалифицированная работа или ручной труд).
На что могут рассчитывать нетрудоустроенные женщины?
Пособие по безработице
Пособие по безработице в России является временной выплатой, оно не рассчитано на то, чтобы быть постоянным источником дохода.
Пособие выплачивается только тем, кто подтверждает себя как лицо, активно ищущее работу (отмечается в центре занятости, обучается по предложенным центром программам).
При этом человек теряет право на выплату, если несколько раз отказывается от предложенной центром занятости работы.
Минимальная (базовая) величина пособия — 1500 рублей в месяц (в период с мая по август 2020 года — 4500 рублей), максимальная — 12 130 рублей. В регионах могут быть свои надбавки.
В Москве Указом мэра от 29 марта 2020 №34-УМ установлена дополнительная «коронавирусная» выплата, которая в совокупности с уже действующими пособиями должна повысить максимальную ставку до 19 500 рублей.
В обычное время размер пособия привязан к размеру заработной платы, которую получал безработный на последней работе, женщине, которая не работала никогда, стоит ориентироваться на базовое пособие в 1500 рублей.
«Детские» выплаты
Разовая единовременная выплата при рождении ребенка составляет порядка 18 000 рублей. Безработный родитель также имеет на нее право — выплаты осуществляет орган социальной защиты населения по месту жительства.
Существуют также периодические «детские» пособия, но они не могут выплачиваться одновременно с пособием по безработице (или/или).
Стандартные периодические выплаты на 2020 год для безработных — 6752 рубля ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, 50 рублей — после 1,5 лет (на детей, рожденных до 2020 года).
Оплата отпуска по беременности и родам (в среднем это сумма в интервале от 55 000 до 322 000 рублей), а также поощрительная выплата за раннюю постановку на учет по беременности (около 700 рублей) неработающим женщинам не полагается, поскольку они не уплачивали взносы и не являются застрахованными лицами.
Сейчас в рамках «короновирусных» мер есть дополнительные выплаты для семей с детьми в возрасте от 3 до 16 лет — каждая семья, в которой есть такие дети, могла дважды обратиться за единовременной выплатой 10 000 рублей на каждого ребенка (в июне и июле).
Кроме того, малообеспеченные семьи могут обратиться за выплатой дополнительных 5500 рублей (в среднем по России), если в них есть дети в возрасте от 3 до 7 лет. Однако это временная мера, действие которой будет, вероятно, исчерпано по окончании пандемии.
Материнский капитал
Нужно сказать, что даже по меркам стран ОЭСР в России очень высокий уровень поддержки матерей. Федеральным законом N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» предусмотрено право на получение материнского капитала, которое имеют:
— У твоих детей будут квартиры, а у моего нет. Давай возьмем ему ипотеку, — говорит муж. А я считаю, что это нечестно
Муж мне тут на днях заявил, что раз мои дети квартирами обеспечены, то надо и о его ребенке подумать. Во-первых, мои дети — это наши с ним общие дети. А во-вторых, почему вопросом жилья для его сына от первого брака должна заниматься я, а не его первая супруга, мать ребенка?
Я сразу знала, что Олег у меня с прошлым, поэтому замуж за него не торопилась. Мы где-то два года жили вместе, прежде чем решили узаконить отношения. Я очень внимательно следила за его отношениями с бывшей семьей, чтобы понять, есть смысл создавать с ним свою семью или все еще будет тянуться туда. Так что мое решение было максимально взвешенным.
Уже в браке у нас с ним родились два сына. Олег устраивал меня и как муж, и как отец. Денег зарабатывает, детьми занимается, в общем у нас все хорошо. Бывают иногда ссоры и недопонимания, но это во всех семьях бывает, ни одной идеальной не видела.
Жили мы в моей квартире, которая досталась мне от отца. Мама с ним развелась, еще когда я училась в школе, теперь у нее уже второй муж, но я осталась у нее единственным ребенком. Наследство от отца я получила около одиннадцати лет назад, я сразу въехала туда и стала обживаться.
У мужа с его первой женой квартиры не было, они снимали и планировали копить на ипотеку, но так и не накопили. Насколько я знаю, после развода бывшая с ребенком вернулись к ее родителям. А Олег до встречи со мной снимал квартиру, а потом переехал ко мне.
Тот момент, что мы живем на моей территории, никогда не волновал ни меня, ни мужа. По этому поводу никогда не было ни ссор, ни вопросов. Делали ремонт, покупали мебель, жили, в общем.
Два года назад одна за другой умирают две моих бабушки — по маме и по отцу. Остаются две квартиры, которые полностью принадлежат мне. Мама от своей доли в бабушкином имуществе отказалась, взяв обещание, что квартиры я поделю между своими детьми, когда они вырастут.
Но пока дети маленькие, квартиры решили сдавать. С одной квартиры деньги забираю я, со второй — мама. Мне кажется, что это честно. Хорошая прибавка к зарплате, надо сказать. Деньги лишними не бывают. Муж в эти дела с квартирами не лез, его они не касались.
Когда квартиры стали моими, я ему озвучила диспозицию, он принял к сведению, на этом разговор был закрыт. Но недавно тема жилья внезапно всплыла, и в очень неожиданном ракурсе.
Сын мужа от первого брака через пару лет заканчивает школу. Олег завел разговор, что парень совсем взрослый, надо бы подумать и о будущем. Я не понимала, зачем о будущем своего сына он разговаривает со мной, но из вежливости слушала, вдруг ему совет нужен или просто выговориться.
— У твоих детей будут квартиры, а у моего нет. Давай возьмем ему ипотеку, — наконец дошел до сути разговора муж после получаса разглагольствований на отвлеченные темы.
Предложение было неожиданным, странным и вызывало много вопросов. Первым делом я поинтересовалась, когда это наши с ним дети стали исключительно моими. Олег закатил глаза и попросил меня не придираться к словам, типа, я прекрасно поняла, что он имел в виду.
— Моему сыну никаких наследств не грозит, по крайней мере, не в ближайшее время. Но очень хочется, чтобы парень не мотался, как кое-что в проруби, как я, например, а хотя бы имел свой угол.
Я сказала, что его желание — это отлично и здорово, но я тут с какого бока? У мальчика есть мать и отец, которые должны заниматься его благополучием. Что-то не припомню, чтобы первая жена Олега хоть как-то поспособствовала счастливому будущему наших с ним детей.
А муж мне и объясняет, что его бывшая ничего сделать не сможет, потому что сама получает копейки и ее тянут родители. Один он тоже квартиру не осилит, но с моей помощью у него получится. Моя помощь должна заключаться в том, что Олег берет ипотеку, квартиру оформляет на сына, а мы с ним ее платим.
— Ну у нас же две зарплаты и плюс деньги со сдачи квартиры. Неужели не справимся? — Вопрошает муж.
Справимся, конечно. Правда, придется экономить, потому что Олег вообще-то еще Алименты на сына платит, а тут еще и ипотека будет. Потом мальчика выучить в университете надо будет, а мама, как я понимаю, и это тоже не потянет. Опять расходы на отце будут. И никуда не денется ипотека.
Это значит, что ни отпусков, ни каких-то покупок новой техники или мебели, только режим тотальной экономии. А ради чего? Ради того, чтобы муж выглядел хорошим папой? Одно дело, если бы он младших обеспечил жильем, а на старшего положил с прибором — тут было бы некрасиво, тут надо было бы по совести что-то решать.
Но к квартирам наших с ним сыновей муж не имеет никакого отношения. Это мое наследство, которое я поделила между сыновьями. Мое и моей мамы. Так что ни о какой ипотеке, чтобы было честно, речи идти не может.
Я весь расклад мужу и выдала, что если он так заботится о старшем сыне, то пусть с бывшей берет ипотеку, оформляют на нее, а он в счет алиментов пусть платит свою часть или чуть сверх них. Но я в этом участвовать не собираюсь.
Муж рыкнул, что все ему со мной понятно, уже второй день не разговариваем. Что у человека вообще в голове, я не понимаю.
В рубрике «Мнение читателей» публикуются материалы от читателей.
Пособия неработающим беременным в 2020 году
Если беременная женщина официально не трудоустроена, то сумма выплат, которую она получит по больничному листу на роды, окажется меньше, чем у работающей мамы. В некоторых случаях этой материальной помощи не будет вообще. Но ряд других субсидий и пособий от государства получит любая российская роженица.
Какие назначают пособия неработающим беременным женщинам, и куда им обращаться за получением ежемесячных и разовых региональных и федеральных выплат, расскажет Бробанк.
Изменения в выплатах с 2020 года
В 2020 году семьи на первого и второго ребенка смогут получать платежи до исполнения им 3-х лет. Размеры всех остальных пособий на ребенка и беременность увеличатся, так как с 2020 года повысилась сумма МРОТ до 12130 рублей. Новые правила по выплатам компенсаций:
- Родителям детей, которые родились после 1 января 2018 года, будут выплачивать ежемесячные платежи, если средний доход семьи не превышает двух минимальных зарплат установленных в их регионе проживания. При этом за основу берут МРОТ на второй квартал предыдущего года. В 2019 году эти пособия получали только те семьи, средний доход которых был меньше 1,5 минимальных доходов. Теперь количество семей, претендующих на выплаты и подходящих по условиям, станет в разы больше.
- В 2020 году выплаты на детей получают до достижения ими 3-хлетнего возраста. Но чтобы претендовать на эти пособия, нужно ежегодное подтверждение дохода всех членов семьи. Выплаты на первого ребенка выдают органы соцзащиты, а на второго — в ПФР. При расчете размера денежной помощи за основу берут Прожиточный минимум на детей по второму кварталу предыдущего года.
В 2019 году платежи выдавали только на детей до достижения ими 1,5 лет.
Какие еще новшества вступили в силу в 2020 году
Новшества по остальным выплатам на детей, которые были приняты законодателями и уже вступили в силу в 2020 году:
- Повышение минимального дохода. МРОТ повысился с 2020 года, а на его основе подсчитывают я и размер других пособий, например, по беременности и родам. В этом году наименьший среднедневной доход, который берется за основу при начислении пособия, составляет 398,79 руб., а в прошлом году эта сумма равнялась 370,85 руб.
- Новый максимальный средний доход. Максимальная сумма финансовой помощи беременным и роженицам тоже вырастает. За 2019 и 2018 год наибольшие страховые взносы составляли 865 и 815 тыс. рублей. Исходя из этих чисел, среднедневной максимальный доход будет равняться 2301,37 руб. Наибольшее пособие за время декрета составит 322191,80 руб. В 2019 году максимальное пособие было на 21 тыс. рублей меньше.
Также с 1 февраля 2020 года изменятся суммы и других фиксированных платежей. Они зависят от коэффициента, который в этом году составляет 1030.
Кто имеет право получать пособия
Безработным беременным женщинам пособия от государства не выплачивают. Но есть несколько условий, при которых нетрудоустроенная беременная россиянка сможет получать денежную помощь из бюджета:
- на декретные платежи могут рассчитывать женщины, которых уволили из-за прекращения деятельности компании или полной ликвидации компании работодателя;
- пособия выплачивают девушкам, которые проходят обучение на дневном отделении в средне-специальных, профессионально-технических или высших учебных заведениях.
Во всех остальных случаях безработным женщинам пособия не выплачивают.
Сумма выплат безработной беременной женщине зависит от индивидуальных условий и того дохода, который она получает на данный момент:
| Условия | Размер платежа |
| При увольнении из-за прекращения деятельности предприятия, а также бывшим нотариусам и адвокатам | 300 рублей в месяц |
| При обучении на дневном отделении | В размере стипендии |
Такой порядок и виды выплат утверждены в статьях 6 и 8 ФЗ №81.
Куда обращаться за выплатами безработным
Чтобы неработающей женщине выдавали пособие по беременности и родам, нужно обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства. Студентки дневной формы должны посетить бухгалтерию по месту обучения.
Для оформления декретного отпуска по беременности и родам и пособия нужно представить такие документы:
- заявление, написанное от руки или с собственноручной подписью;
- больничный лист, который заполнен медицинским учреждением по установленным требованиям;
- выписку из трудовой книжки, если она имеется, где указано последнее место работы;
- подтверждение из налоговой инспекции о том, что предприятие ликвидировано или ИП-работодатель прекратил работу;
- документ, который подтверждает факт отсутствия работы, его предоставляют в центре занятости;
- справка из образовательного учреждения о том, что беременная студента обучается на очном отделении.
После предоставления документации, учреждение рассматривает заявление и приложенные бумаги. До истечения 10 дней выносят решение о начислении выплат или отказе, если бумаги содержат ошибки.
Женщинам, которых уволили из-за ликвидации компании, выплачивают декретные почтовым переводом или на счет в банке. Для этого в тексте заявления понадобится указать номер банковской карты или расчетный счет, куда перечислить деньги. Срок поступления выплат- до 26 числа следующего месяца.
Федеральные пособия для всех женщин в 2020 году
Пособия на детей и беременным женщинам выплачивают из федерального бюджета и из регионального. На федеральные платежи могут рассчитывать все россиянки, а региональные устанавливают местные власти для жителей своего территориального округа.
Федеральные выплаты и пособия, которые получают беременные и роженицы:
- При постановке на учет до 12 недель — 675 рублей с 1 февраля 2020. Эти платежи должны мотивировать молодых мам как можно раньше встать на учет в женской консультации для отслеживания здоровья малыша и будущей матери. Эта сумма фиксированная, она одинакова для жительниц всей страны.
- Декретные платежи — в размере 100% от среднего дохода. Работающим молодым мамам декретные выдают при предоставлении больничного листа. Длительность декретного зависит от нескольких параметров. Таких как сложность родов или послеродовых последствий, оперативное вмешательство, количество одновременно рожденных детей. Больничный на роды может длиться от 140 до 194 дней.
- Выплаты при рождении — 18004 рубля с 1 февраля 2020 года. Это пособие на одного ребенка. Если родилась двойня — сумма увеличивается вдвое, если родилась тройня — втрое, то есть сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка.
- Платежи женам военнослужащих — 28511 рублей с 1 февраля 2020 года. Претендовать на эту выплату можно при сроке беременности от 180 дней. После окончания срока службы супруга, роженица вправе обратиться за выплатами в течение 6 месяцев.
- Материнский капитал — 453025 рублей на детей, которые родились после 1 января 2007 года. Это пособие принято для улучшения демографической ситуации и стимулирования к деторождению в России, так как выплаты выдают только после рождения второго ребенка.
Нетрудоустроенная официально беременная женщина сможет претендовать на все виды перечисленных выплат, кроме второй, если будут соблюдены описанные условия.
Ежемесячные выплаты
Кроме перечисленных в предыдущем разделе выплат, женщины могут получать:
- Выплаты на уход за детьми до 1,5 лет — 40% от среднего дохода за последние 2 года. Но, как и при расчете декретных выплат, для них рассчитывают среднюю минимальную и максимальную сумму.
- Компенсации на детей до 3 лет — в размере прожиточного минимума за II квартал предыдущего года.
Эти выплаты финансируют из бюджета Российской Федерации. Получать их могут все матери, в том числе неработающие женщины, но при определенных условиях. Не имеют права на выплаты от государства:
- граждане России, иностранцы или лица без гражданства, которых лишили прав родителей;
- граждане России, которые переехали на постоянное место жительства в другую страну;
- иностранцы, граждане России или лица без гражданства, детей которых полностью содержат за счет государственных средств.
Все остальные женщины, которые не входят в этот список, могут претендовать на пособия. Если будущая мать одинока, то ей предусмотрены и другие виды государственных выплат.
Региональные выплаты
Региональные пособия в каждом субъекте федерации свои. В некоторых регионах правительство установило материнский капитал на 2 и 3 ребенка, которые родились после 1 января 2011 года. В Московской области, например, размер этой выплаты составляет 100 тыс. рублей.
Власти в Нижнем Новгороде тоже выплачивают региональный маткапитал. Его получают семьи, в которых 2 ребенок родился после 1 сентября 2011 года. Но размер этой денежной компенсации меньше, чем в Москве.
Он составляет 25 тыс. рублей. А на третьего и последующих детей материнский капитал увеличивается до 100 тыс. рублей. Порядок получения региональных выплат устанавливают отдельно для каждого субъекта России.
Региональные выплаты назначают одновременно с федеральными. Поэтому жители регионов получают двойное субсидирование от государства. Однако не везде региональные власти принимают решение о дополнительном стимулировании семей.
Об авторе
Клавдия Трескова – Эксперт в области финансовой грамотности и инвестиций. Образование высшее экономическое. Опыт работы в банке – более 15 лет.
Регулярно повышает квалификацию и проходит курсы по финансам и инвестициям, что подтверждено сертификатами Банка России, Ассоциации Развития Финансовой Грамотности, Нетологии и других образовательных платформ. Сотрудничает со Сравни.
ру, Тинькофф Инвестиции, ГПБ Инвестиции и другими финансовыми изданиями. [email protected]
Эта статья полезная? Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в х или напишите нам на почту [email protected].