Налог с материальной помощи: мне лично товарищ оказал финансовую безвозмездную помощь в сумме 30 тыс

Мир устроен таким образом, что сожалению, не всегда все гладко получается в жизни. Если у вас трудная жизненная ситуация, тяжелое материальное положение, срочно нужны деньги, душат кредиты, то нет ничего плохого в том, чтобы попросить материальную и финансовую помощь у добрых людей.

Кто может дать денег просто так?

Не каждый нуждающийся в деньгах поверит, что в один прекрасный момент ему безвозмездно могут оказать материальную помощь. Однако такое утверждение складывается по незнанию.

На самом деле интернет пестрит различными предложениями от людей, которые, имея стабильный финансовый доход, готовы оказать поддержку.

Существует немало способов получить средства уже сегодня:

• обращение к родственникам, друзьям, знакомым;
• право на получение льгот, субсидий, иных видов государственной поддержки;
• обращение в благотворительную организацию, фонд;
• коллективное финансирование (краудфандинг).

Используя сайты и другие идентичные ресурсы, следует опасаться мошенников, которых в наше время предостаточно. Поэтому нужно быть осторожным, передавая личную информацию третьим лицам.

Помощь от родственников

Самым распространённым способом считается обращение к родственникам, которые готовы оказать финансовую помощь, имея такую возможность. Испытывая материальные трудности, следует в первую очередь попросить поддержки у своих близких.

Друзья и знакомые

Не найдя среди родственников желающих помочь деньгами, переберите в памяти всех своих друзей и знакомых, которые имеют материальный достаток и возможность оказать необходимую поддержку.

Стоит понимать, что вовремя отданные заёмные средства считаются залогом дальнейшего оказания финансовой помощи в момент, когда она будет нужна.

Предприниматели

Многие индивидуальные предприниматели, имея хороший доход, рады безвозмездно помочь деньгами действительно нуждающемуся человеку или малоимущей семье при соответствующем документальном подтверждении.

Богатые люди

Передача денег производится не только при использовании специализированных фондов, но и по личной инициативе частных лиц.

В частности, богатые российские граждане, имея желание подарить деньги нуждающимся, занимаются поиском малоимущих семей посредством сети Интернет.

Выбор падает на людей, которые предоставляют максимум информации о сложившейся жизненной ситуации и контактные данные для связи.

Знаменитости

Благотворительность плотно вошла в моду среди знаменитых людей. Все чаще знаменитости хотят помогать людям, оказывая финансовую поддержку.

Однако получить такую помощь возможно чаще всего посредством благотворительной организации, соответствующего фонда.

Иностранцы желающие помочь

Не только российские граждане, имеющие стабильный финансовый доход, выручают сограждан, попавших в трудную жизненную ситуацию. Нуждающимся слоям населения готовы помочь деньгами и иностранцы. Поиск малоимущих обычно ведётся с помощью тематических сайтов сети Интернет.

Какие объявления бывают?

В поиске способов решения денежных проблем можно наткнуться на следующие предложения:

• «Окажу реальную финансовую помощь в размере до 30 тысяч рублей. Прошу обращаться всех, кто нуждается в деньгах, пока у меня имеется возможность. Готов откликнуться на любые обращения, связанные с болезнью или сложным материальным положением».

• «Мы оказываем финансовую помощь людям в размере до 100 тысяч рублей. Подайте заявку на получение, расскажите, для чего вам нужны средства, и ждите утверждения. В течение нескольких дней вы получаете необходимую сумму на карту или кошелек ЭПС».
• «Окажу финансовую помощь безвозмездно в размере до 20 000 рублей. Готов помочь вне зависимости от возраста и проблем. Обращайтесь по номеру телефона или по скайпу».

Такими объявлениями пестрит Интернет, а многие доверчивые люди созваниваются с «дарителями», после чего часто жалеют о своем поступке.

Где искать людей, которые всем помогают?

Непосредственным поиском благотворителей заниматься не стоит – существует риск нарваться на мошенников.

Целесообразнее будет оформить просьбу с описанием финансовых трудностей. На практике благотворители сами находят людей, которым в последующем готовы оказать материальную поддержку.

Объявления от частных лиц

Сегодня практически каждый хоть раз в своей жизни видел объявление со следующим текстом: «Дам денег просто так», «Помогу деньгами безвозмездно», «Переведу деньги на вашу карту» и другие, расположенные на различных информационных площадках (тематические форумы, СМИ, листовки на досках объявлений и в почтовых ящиках).

Авторами такой рекламы, как правило, являются мошенники. Благотворители обычно сами находят нуждающихся в помощи.

Объявления об оказании материальной поддержки подают для последующего оформления кредитного договора с невыгодными условиями.

Сайты безвозмездной помощи

Прежде чем обращаться на сайты, оказывающие финансовую помощь, следует определиться с тем, необходима ли она в срочном порядке.

Если без поддержки не обойтись, то можно заняться поиском тематических сайтов. Для этого в поисковой строке браузера следует ввести соответствующий запрос, например, «помогу материально безвозмездно нуждающимся» и просмотреть результаты поиска.

Многие сайты имеют форму для заполнения, в которой указывается следующая информация:

• жизненная ситуация;
• на что пойдут полученные от благотворителя денежные средства;
• размер необходимой поддержки;
• сроки оказания помощи;
• реквизиты для перечисления денег.

Чем подробнее будет оформлена просьба, тем больше шансов привлечь внимания благотворителя.

Социальные сети

Сегодня большое скопление информации сконцентрировано именно в социальных сетях. Пожертвование денег нуждающимся и благотворительность не являются исключением.

Не стоит кидаться на спам и писать авторам рекламных объявлений «помогу деньгами безвозмездно». Скорее всего, за такой рекламой скрываются мошенники. Целесообразнее потратить время и найти самим тематические группы, созданные благотворителями.

Как работают фонды и сайты?

Как правило, организации (фонды), оказывающие финансовую помощь, работают по иному принципу. У них имеется сайт, где подробно рассмотрены условия получения денег и документы, которые требуется предъявить. После обращения человек становится в виртуальную очередь, ожидает рассмотрения заявки и ответа. Через какое-то время дается ответ, будет предоставлена помощь или нет.

Сайты, оказывающие финансовую помощь, подразумевают немного иной принцип. В них нуждающиеся люди оставляют объявление,  в котором расписывают жизненную ситуацию и указывают реквизиты, куда должны быть перечислены средства. Суть проста — «Прошу оказать финансовую помощь….» и так далее. В тексте человек рассказывает, для чего ему деньги.

Способы получения денег безвозмездно

Описав свою проблему, желающий получить безвозмездную денежную помощь от благотворителей (предприниматель, знаменитый человек и пр.) должен указать способ получения средств:

• лично в руки;
• на банковскую карту;
• на счёт в банке;
• электронные кошельки;
• почтовый перевод.

При передаче безвозмездной суммы посредством личной встречи, стоит понимать, что благотворитель и нуждающийся должны находиться на одной территории. В иных случаях такой способ будет довольно затруднительным к исполнению.

При указании способа получения материальной поддержки посредством перевода на вашу карту, следует указать номер карты.

Секретный код, указанный на обороте пластика, требуют только мошенники.

Используя электронный кошелёк для перевода благотворительной суммы, целесообразнее указать сразу несколько популярных видов (Вебмани, Яндекс, Киви).

Для подтверждения своих слов можете приложить файлы, повышающие шансы на удачу (но не забывайте о безопасности личных данных). Помните, что для получения поддержки недостаточно сидеть и ждать. Начните с малого и оформите просьбу о помощи.

В свою очередь, привлекаем благотворителей, которые хотят помочь людям, попавшим в беду, и дать деньги на безвозмездной основе. Совершая добро, каждый человек делает счастливее не только нуждающегося, но и самого себя.

Это интересно: Отказ в справке на кормящую мать — рассказываем по полочкам

Где подвох?

Чем же опасны объявления типа «Окажу финансовую помощь» в 2017 году, да и в другие годы? Как правило, такие обещания подразумевают оформление займа на определенных условиях. Многие дельцы таким путем «вылавливают» людей, которым нечего терять и вынуждают их взять деньги в долг. В результате человек оказывается в еще большей долговой яме, чем был ранее.

Конечно, бывают и другие ситуации, когда люди, оказывающие якобы безвозмездную поддержку, требуют взамен выполнение какой-либо Услуги. Минимальный процент людей предлагает помощь от чистого сердца, просто так. Чаще всего «правильные» спонсоры реагируют на объявления пользователей, но не предлагают деньги сами.

Наш инстаграм

Подписывайтесь.

Куда обратиться?

«Мало денег?» — сайт, где вам обязательно окажут финансовую помощь. Для этого достаточно составить объявление, рассказать в нем свою жизненную историю и указать реквизиты для перечисления средств. Будьте уверены, что добрые люди обязательно найдутся и помогут в решении денежных проблем.

Ваши видео обращения о помощи на Youtube

На нашем канале мы размещаем видеоматериалы от желающих. 

Подписывайтесь и добавляйте свое видео. Подробнее.

Облагается ли материальная помощь НДФЛ?

Налоговый Кодекс устанавливает, что любое вознаграждение за труд гражданина обязательно облагается налогом, кроме особых выплат, указанных в ст. 217 НК РФ. Иными словами, с заработной платы, премий и прочих начислений удерживается Налог на доходы физических лиц.

Работодатель, наряду с оплатой за труд, вправе оказать финансовую поддержку сотруднику. Материальной помощью признается единовременная денежная выплата физическому лицу в связи с трудной жизненной ситуацией или особыми обстоятельствами.

Работник обязан подтвердить обстоятельства документально, если они связаны с частной жизнью, в ином случае полученные денежные средства признаются стимулирующими, то есть вознаграждением за работу.

Как в этом случае: облагается ли налогом материальная помощь и как действовать бухгалтеру?

Особенности налогообложения матпомощи

Если размер матпомощи не превышает 4000 рублей в год по любым основаниям, НДФЛ с материальной помощи в 2020 году не удерживается. Но есть несколько особых случаев, рассмотрим которые подробно.

1. Полностью не облагаемая НДФЛ материальная помощь — это матпомощь, которая выдается в случае:

• смерти близкого родственника работника, смерти бывшего работника;
• чрезвычайных обстоятельств, в т. ч. стихийного бедствия;
• предупреждения, пресечения и прочих действий, пресекающих свершение террористического акта.

2. Не облагаемая в лимите 50 000 рублей:

• работникам при рождении (усыновлении, установлении опекунства) ребенка.

По п. 28 ст. 217 НК РФ, такая единовременная матпомощь исключается из налогооблагаемой базы для НДФЛ, в части страховых взносов позиция Минфина идентичная. Код материальной помощи в справке 2-НДФЛ до 4000 рублей указан в приказе ФНС № ММВ-7-11/387@ от 10.09.2015. К нему относится:

• код дохода 2760 (материалка работникам, бывшим работникам, уволившимся с выходом на пенсию);
• код дохода 2710 (прочие виды материальной помощи, не относящиеся к коду 2760).

Код вычета по любому коду дохода материалки зависит и от основания для начисления работнику.

Если материальная поддержка превышает лимит, то материальная помощь облагается НДФЛ только с суммы превышения.

Законодательством установлен ряд случаев, при которых материалка полностью исключается из базы для расчета налога, независимо от суммы:

1. Единовременные выплаты пострадавшим или членам семьи погибших в результате стихийного бедствия или чрезвычайной ситуации (п. 8.3 ст. 217 НК РФ).
2. Помощь гражданам, пострадавшим в результате теракта на территории Российской Федерации, и членам семьи погибших при указанных обстоятельствах (п. 8.4 ст. 217 НК РФ).
3. Единовременная помощь работнику в связи со смертью члена его семьи. Выплата может быть произведена бывшему работнику, вышедшему на пенсию (п. 8 ст. 217 НК РФ).

Как влияет материальная помощь работникам на налог на прибыль?

Материальная помощь обычно уплачивается работникам в связи с трудными жизненными обстоятельствами или при наступлении определенного события. Например, материальная помощь при рождении ребенка или матпомощь родственникам в случае смерти сотрудника.

Но в НК РФ не разъяснено, что понимается под материальной помощью.

Определение материальной помощи можно найти в положениях Национального стандарта РФ ГОСТ Р 52495-2005 «Социальное обслуживание населения. Термины и определения», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30.12.2005 N 532-ст.

Под материальной помощью понимается социально-экономическая услуга, состоящая в предоставлении клиентам денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постороннем уходе.

Наиболее распространенные виды материальной помощи:

• в связи с рождением ребенка;
• в связи со смертью близких родственников;
• в связи со сложным материальным положением;
• в связи со стихийными бедствиями;
• на лечение;
• по случаю праздников, каких-либо памятных дат и др.

См. также «Материальная помощь от работодателя на свадьбу».

Как оформить выдачу материальной помощи

Обычно для получения материальной помощи работник должен написать соответствующее заявление, а также приложить подтверждающие документы. Например, по случаю рождения ребенка таким документом будет соответствующее свидетельство.

При удовлетворении заявления работника руководитель дает указание бухгалтерии выплатить материальную помощь. Для этих целей может издаваться приказ об оказании материальной помощи, либо руководитель может оставить свою резолюцию на самом заявлении. Каждая организация самостоятельно определяет порядок и процедуру оказания материальной помощи, например, в отдельном положении.

Когда материальная помощь не учитывается в расходах

По общему правилу, материальная помощь налог на прибыль не уменьшает, так как не включается в расходы. Об этом напрямую сказано в п. 23 ст. 270 НК РФ.

Материальная помощь носит социальный характер, выдается работникам для личных нужд, поэтому не связана с оплатой труда и выполнением работником своей трудовой функции.

Как оформить материальную помощь сотруднику

Работодатель, заботящийся о своих сотрудниках, в случае особых обстоятельств в их жизни может финансово поддержать их, выплатив материальную помощь. В некоторых компаниях такая помощь гарантирована специально предоставляемым «соцпакетом».

В любом случае, это передача денежных средств, поэтому она должна отвечать определенным критериям, быть правильно оформлена, иметь установленную процедуру назначения и выплаты.

Возникают вопросы, касающиеся бухгалтерского учета и налогов, связанных с оформлением материальной помощи сотруднику.

Какие существуют виды материальной помощи работнику и как ее предоставить?

В каких документах искать опору?

ВАЖНО! Образец приказа о выплате материальной помощи от КонсультантПлюс доступен по ссылке

В Трудовом кодексе и других законодательных актах РФ четкое определение «материальная помощь» отсутствует, поэтому и могут возникать различные толкования и разночтения.

Более точен Стандарт РФ ГОСТ Р52495-2005, рассматривающий это понятие в связи с бедствиями людей при катастрофах, терактах и других чрезвычайных ситуациях. По этому стандарту, в качестве материальной помощи могут быть переданы:

• денежные средства;
• продукты питания;
• одежда и обувь;
• медикаменты;
• предметы ухода за детьми;
• вещи первой необходимости.

Как оказание материальной помощи отражать в бухгалтерском учете?

Этот нормативный документ далеко не всегда можно применить к отношениям в процессе труда.

Различные нормативные акты об оказании этого вида социальной помощи могут быть изданы местными федеральными органами исполнительной власти. Внутренний документ предприятия – «Положение о материальной помощи» – часто разрабатывается в качестве локального нормативного акта.

Как облагать НДФЛ и страховыми взносами материальную помощь?

Если с сотрудниками заключен коллективный Договор, условия выплаты финансовой поддержки могут быть прописаны в нем.

ВАЖНО! Иногда положения о материальной помощи вписываются прямо в трудовой договор или являются частью других локальных документов, например, о премировании. Работодателю не стоит этого делать, т.к. эта выплата является социальной помощью, не зависящей от трудовой деятельности сотрудника.

Качественные признаки материальной помощи

Проанализировав различные нормативные акты, регламентирующие выплату материальной помощи, можно сделать вывод об основных ее признаках и отличиях от других выплат на предприятии.

1. Личности, а не должности. Материальная помощь не связана с трудовыми инициативами и успехами работника, как и с его провалами и нарушениями в работе. Это не форма стимулирования работников, и не имеет никакого отношения к вознаграждению за труд. Назначается конкретному человеку, столкнувшемуся в жизни с особыми обстоятельствами. Вне зависимости от того, какую должность тот занимает.
2. «Просить нельзя планировать». Исключительность случаев, в которых предоставляется такая поддержка, делает невозможной регулярный характер подобных выплат. Если «материальную помощь» назначают и получают постоянно, эти выплаты будут относиться совсем к другой статье расходов предприятия, что подтвердит первая же налоговая проверка.
3. Обстоятельства чрезвычайны! Материальная помощь может быть получена тогда, когда в жизни сотрудника произошло нечто, не связанное с работой, заставившее его понести непредвиденные финансовые затраты. Добрая воля работодателя по назначению помощи может поддержать его в непростое время. Эти особые обстоятельства обязательно должны быть подтверждены в письменном виде: свидетельством, справкой, другим документальным основанием.
4. Просьба о помощи. Данная финансовая выплата может быть инициирована только самим сотрудником, нуждающимся в помощи. Работодатель рассмотрит его заявление с обосновывающими бумагами и принимает решение. Оно не обязательно должно быть положительным, ведь помощь – дело добровольное.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Даже если в компании закреплено «Положение о материальной помощи», это не может обязать работодателя ее выплатить. «Положение» лишь регламентирует основания и порядок данной выплаты, но решение о ее назначении работодатель принимает индивидуально в каждом конкретном случае.

Кому можно надеяться на денежную помощь?

Теоретически, рассчитывать на эту выплату может любой сотрудник предприятия, даже бывший, попросивший о ней в сложный жизненный момент. На практике социальную поддержку работодатель чаще всего оказывает по факту:

• необходимости поправки здоровья (если нетрудоспособность не связана с виной работодателя);
• неожиданного финансового ущерба сотрудника (стихийное бедствие, кража, коммунальные неприятности, авария и т.п.);
• наступления финансово дорогих жизненных событий (свадеб, похорон, рождения детей и т.д.);
• ухода на пенсию (помимо положенных законом выплат).

К СВЕДЕНИЮ! Материальная помощь может быть и нецелевой, в заявлении в таком случае пишут «в связи с тяжелым материальным положением». Но, поскольку она подпадает под другие категории налогообложения, ее редко начисляют в размере больше 4 тыс. руб.

Если таким особым обстоятельством является смерть самого сотрудника, то финансовую помощь работодатель окажет его ближайшим родственникам (при наличии заявления от них, подкрепленного свидетельством о смерти, и подтверждающих родство документов).

СПРАВКА! Размер пособия в каждом случае определяется работодателем, во внимание принимаются сами обстоятельства и тонкости налогообложения.

Ориентировочные суммы могут указываться в «Положении о материальной помощи», если такой акт действует в данной компании.

Сроки подачи письменной просьбы на оказание этой помощи не регламентируются, кроме рождения малыша: в этом случае заявление принимается не позже, чем пройдет год с этого события.

Все обстоятельства, которые могут служить основанием для назначения финансовой помощи, обязательно перечисляются в соответствующем локальном акте – «Положении о материальной помощи», колдоговоре. Формулировки их должны быть как можно более точными и конкретными, во избежание обвинений в снижении налоговой базы со стороны инспекции.

Как это происходит для работодателя

Для сотрудника нужно совершить всего лишь три действия:

• написать заявление, приложив к нему соответствующие документальные подтверждения;
• дождаться резолюции начальства;
• получить деньги на банковскую карту или на руки под роспись в ведомости или отдельном кассовом ордере.

Порядок действий работодателя несколько сложнее:

1. Рассмотрение поданного заявления:
   • оценка основания обращения (включен ли повод в перечень локального документа о начислении материальной помощи);
   • изучение подтверждающей документации (свидетельства о браке, рождении, смерти, справки, выданной подразделением МЧС или ЖЭКом и т.п.).
2. Издание приказа о выплате указанной помощи в обозначенном размере в определенный срок. В приказе обязательно должно быть:
   • ФИО претендента на данную выплату;
   • основание для начисления (указать вид обосновывающего документа);
   • ссылка на локальный правовой акт, регламентирующий такие выплаты в компании;
   • источник помощи (обычно это прибыль предприятия – текущая или прошлая; признание социальной выплаты частью оплаты труда неправомерно).
3. Начисление назначенной суммы бухгалтером предприятия.
4. Перечисление ее на банковскую карту работника или выдача наличными кассиром предприятия.
5. Расчет бухгалтерским отделом налогов и отчислений в социальные фонды.

Как быть с налогами?

С 2010 года большинство поводов для социальных выплат не освобождаются от взносов в Пенсионный, страховой и другие фонды. Освобождается от отчислений:

• любая помощь до 4 тыс. руб. в год на одного работника;
• помощь, связанная с кончиной близкого родича;
• начисление в случае чрезвычайных обстоятельств, в том числе природных катаклизмов;
• поддержка при появлении новорожденного на сумму не выше 50 тыс. руб. на обоих родителей.

НДФЛ не начисляется, если суммы назначенных выплат не превышают 4 тыс. руб. в течение года.

Налог на прибыль не имеет отношения к материальной помощи, так как она не имеет отношения к вознаграждению за труд.

Финансовая помощь от учредителя: особенности оформления и налогообложения

Главная страница » 1С Бухгалтерия » ДОХОДЫ » Прочие доходы » Финансовая помощь от учредителя: особенности оформления и налогообложения

В данной статье рассмотрим порядок оформления и налогообложения финансовой помощи от учредителя, полученной в виде:

• вкладов в имущество и безвозмездной передачи имущества,
• финансовой помощи, направленной на увеличение уставного капитала компании,
• финансовой помощи в виде займа.

Учредитель может оказать компании финансовую помощь:

1. Посредством предоставления займа (передачей средств с условием их возврата).
2. Путем внесения вклада в имущество общества или в форме безвозмездной передачи имущества (без обязательств по возврату предоставленных средств).
3. Через процедуру увеличения уставного капитала (УК).

При этом счет 83 «Добавочный капитал» действительно применяется для отражения ряда операций, связанных с оказанием учредителями финансовой помощи своим компаниям. Но не в ситуации прощения долга по договору займа ─ даже если возврат займа компанией не планируется.

Рассмотрим подробнее каждый вид финансовой помощи.

Оформление и налогообложение финансовой помощи от учредителя

Вид финансовой помощи	Что оформить	Что учесть	Налоговые последствия
Заем от учредителя	Договор займа	Помощь от учредителя можно оформлять в форме: процентного займа, беспроцентного займа. Если в договоре нет пункта о процентах или об их отсутствии, то согласно п. 1 ст. 809 ГК РФ: договор займа с учредителем считается возмездным, компания обязана начислить проценты по действующей ставке рефинансирования.	Налогообложение суммы займа: Деньги, полученные/переданные по договору займа в доходы/расходы не включаются (пп. 10 п. 1 ст. 251 НК РФ, п. 12 ст. 270 НК РФ) Налогообложение процентов по договору займа: Сумму уплаченных процентов можно учесть в расходах при расчете налога на прибыль в полном объеме, кроме процентов по долговым обязательствам в рамках контролируемых сделок (п. 1 ст. 269 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 265 НК РФ) — это нормируемый расход (п. 3 ст. 269 НК РФ)
Вклад учредителя в имущество компании	Вклад в ООО: Оформите решение общего собрания участников

Как оказывать материальную помощь сотрудникам

Должен ли помогать работодатель по закону

По трудовому кодексу материальная помощь не входит в систему оплаты труда, а значит работодатель ничего не должен сотрудникам. Поддержка оказывается исключительно по личной инициативе руководителя. Но сделаем важную оговорку: когда в локальных актах компании (положении, коллективном договоре) прописан порядок таких выплат — помогать необходимо. 

В документах перечисляют основания для матпомощи, суммы и срок выплаты. Сумма может быть указана в диапазоне — допустим, от 10 до 30 тыс. рублей. Например в бумагах написано, что в случае выхода на пенсию единовременно выплачивается 40 тыс. руб. В этом случае отправляющийся на заслуженный отдых сотрудник уже имеет полное право требовать с начальника положенные ему деньги.

Крупные компании чаще всего предусматривают матпомощь для своих работников, чтобы показать свою заботу. Человек понимает, что его ценят — а значит, сильнее привязывается к компании.

Когда выплачивается материальная помощь

Основания для выплаты бывают разные:

• свадьба;
• рождение ребенка;
• выход на пенсию;
• похороны близкого родственника сотрудника;
• похороны сотрудника (тогда помощь оказывается родственникам);
• болезнь сотрудника или его детей;
• потеря личного имущества в результате стихийного бедствия (пожар, наводнение);
• увольнение.

Работодатель может попросить подтверждение — справку о пожаре, свидетельство о рождении или смерти, выписку из больничной карты.

Порядок выплаты

Процесс прописан в локальных документах компании. Чаще всего это происходит так:

1. Работник приносит заявление с просьбой о материальной поддержке и прилагает к нему подтверждающие документы (например, свидетельство о смерти).
2. Работодатель издает приказ о помощи, где указывает точную сумму и срок выплаты.
3. Бухгалтерия переводит средства. При задержке на сумму начисляется дополнительный процент в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Задержка выплаты никак не влияет на работу — сотрудник не может приостановить свою деятельность до получения денег. Помощь — это не зарплата.

Как платить налоги с матпомощи

По налоговому кодексу НДФЛ уплачивается в следующих случаях:

• вступление в Брак, увольнение, выход на пенсию — с сумм, превышающих 4000 руб.;
• рождение ребенка — с суммы, превышающей 50 000 руб. (на каждого ребенка).

Если помощь оказывается в связи с болезнью сотрудника, либо смертью сотрудника или его родственников — НДФЛ не взимается.

Страховыми взносами по общим правилам облагаются суммы свыше 4000 руб., кроме:

• выплат до 50 000 тыс. на каждого ребенка, перечисленных в первый год после рождения;
• выплат для возмещения ущерба от природных катаклизмов;
• выплат в случае смерти родственников сотрудника. 

Практика показывает, что суд может и не поддержать ФСС в спорах, ссылаясь на то, что матпомощь — не зарплата, а мера социальной поддержки, поэтому страховые взносы взиматься не должны вообще. Пример этому — постановление Арбитражного суда Московского округа от 29.06.2020 N Ф05-8940/2020 по делу N А40-175879/2019.

Благотворительность уменьшает налог на прибыль

Бизнесу

/ 6 декабря 2021 13:20

Благотворительность актуальна всегда, особенно во время пандемии. Огромное преимущество состоит в том, что делать добро могут как физические, так и юридические лица. Чтобы привлечь внимание вторых, государство делает послабления на налог на прибыль.

Благотворительность полезна не только обществу, но и бизнесу

Благотворительность – это безвозмездная или льготная помощь людям и организациям, включающая передачу имущества, денежных средств, а также бескорыстное оказание работ, услуг и иных видов поддержки.

Именно так характеризует ст. 1 ФЗ N 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)», который устанавливает порядок и контролирует принципы благотворительности в законодательстве.

• Что заставляет людей отдавать свои силы и средства на поддержку другим?
• Социологи и психологи считают, что для этого есть две причины.
• Эта черта заложена в людях от природы – желание помочь нуждающемуся.
• Помощь и пожертвования оказывают положительный эмоциональный эффект на человека, появляется чувство принадлежности к миру.

Поэтому вопрос об участии в благотворительности – естественен для любой компании. Ведь это можно рассматривать как вариант вложения денег. Вопрос только в том, решит ли юрлицо участвовать в делах, которые не принесут прибыли.

Вы работаете на себя и хотите развить собственное дело? Для таких целей можно оформить Кредит для самозанятых. Вы получите деньги на развитие бизнеса быстро и без лишних формальностей. Переходите по ссылке и узнайте, сколько вам одобрят прямо сейчас.

Чтобы стимулировать организации участвовать в благотворительности, государство создало налоговую льготу для юрлиц, которая уменьшает налогооблагаемую базу. При этом не нужно предпринимать никаких дополнительных действий, например, заполнять заявления, чтобы воспользоваться такой возможностью.

Даже обычный субботник может принести пользу обществу

В чем суть: с 1 января 2020 года юрлица могут учитывать пожертвования и взносы в фонды как внереализационные расходы (пп. 19.6 п. 1 ст. 265 НК РФ). Это позволяет уменьшать базу при расчете налога на прибыль.

Есть важное условие: уменьшить налоговую базу можно максимум на 1% от годовой выручки. При этом компания обязана пользоваться общей системой налогообложения.

Также законодательство объясняет, кому можно перечислять деньги и помощь.

1. Некоммерческим организациям (НКО), которые входят в список социально-ориентированных НКО (СОНКО) и получают гранты Президента РФ, субсидии по итогам программ на федеральном и региональном уровнях. Перечень есть в открытом доступе.
2. Различным централизованным религиозным организациям, а также НКО, учредителями которой является религиозная организация.
3. Другим НКО из реестра некоммерческих организаций, которые пострадали в результате коронавируса. Есть также список, где можно проверить наличие НКО.

Сотрудничество с такими организациями гарантирует вычет части налога на прибыль.

Как отразить благотворительность в бухучете

Чтобы получить вычет, необходимо заниматься благотворительностью. И, конечно, необходимо все правильно оформить для отчетности.

Для этого потребуются любые документы, доказывающие, что компания совершала пожертвования:

• договор;
• платежные чеки и квитанции;
• акты передачи-приема (если речь идет о каких-то товарах).

Так как Закон не устанавливает конкретного списка документов, то пригодятся любые подтверждающие материалы.

Если документов по каким-то причинам нет, то следует обратиться в НКО за дубликатом подтверждения. Правда, не стоит с этим затягивать: если вы вспомните об этом лишь спустя пару лет, то фонд вряд ли пойдет навстречу.

Отразить перечисления в бухучете несложно. Расскажем, как это сделать

Что касается бухучета, то здесь действуют общие правила, прописанные в ПБУ 10/99:

• пункт 17: учету подлежат все расходы, которые понесла компания, независимо от того, получила она прибыль или нет;
• форма расходов не имеет значения, учитываются денежные, натуральные и иные виды;
• пункт 11: средства, перечисленные в рамках благотворительности, относятся к прочим расходам.

Соответственно, как и любые прочие расходы, данные отчисления оформляются как Счет 91 «Прочие доходы и расходы» (Приказ Минфина России от 31.10.2000 «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»).

Платит ли налог на прибыль благотворительный фонд

Ст. 251 и ст. 217 НК РФ относят средства, полученные в виде пожертвований, к доходам, которые не учитывают при подсчете налоговой базы.

Соответственно, НКО, которая следует уставной деятельности и расходует поступившие средства по целевому принципу, освобождается от уплаты налога на прибыль. При этом необходимо вести отдельный учет расходов по каждому источнику доходов.

Если компания нарушает эти требования, например, ведет нецелевой расход средств отдельно, то от налога не уйти. Также важно вести подсчет расходов отдельно по каждому поступлению, чтобы налоговая могла отследить направление финансов таким образом.

Как понять, что компания распоряжается средствами нецелевым образом? Цель любой НКО – передавать их тем, кто в них нуждается. При нецелевой растрате организация направляет финансы исключительно на свои интересы.  

Имущество и средства, использующиеся нецелевым путем, признаются внереализационным доходом. Следовательно, они учитываются при уплате налога на прибыль.

Помимо этих требований есть еще одно – у организации должен быть статус благотворительной. Если он отсутствует, то льготы на налоги распространяться не будут.

Благотворительная деятельность физических лиц и НДФЛ

Физлица, совершающие пожертвования в НКО, могут рассчитывать на поддержку в виде вычета НДФЛ. Это значит, что налогоплательщику вернется 13% от суммы, отданной на благотворительность.

Это можно сделать несколькими способами.

• Через бухгалтерию по месту работы.

Для этого составьте заявление с просьбой совершить перевод, его размер или процент от заработной платы, а также периодичность. Также укажите реквизиты получателя. Платежное поручение с отметкой банка о выполнении – подтверждение совершения взноса.

Требуется лишь заполнить небольшую форму и указать, что это перевод на благотворительные цели. Выписка банка (чек) – доказательство платежа.

Если вы пришли в фонд, то на кассе не забудьте взять квитанцию о передаче средств, а также укажите конкретную цель, например, «на покупку медицинского оборудования».

При этом надо соблюдать общее правило для получения вычета: необходимо быть налоговым резидентом РФ, т. е. находиться на территории России как минимум 183 дня в течение 12 месяцев подряд.

Налоговый вычет за благотворительность

Есть определенные требования, которые стоит учитывать при оформлении налогового вычета.

1. Доход должен быть официальным.
2. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет не более 25% от доходов, полученных за налоговый период (пп. 1 п. 1 ст. 219 НК РФ).
3. Данный лимит может быть увеличен до 30%, если пожертвования назначены государственным и муниципальным учреждениям области культуры, а также НКО на формирование целевого бюджета для поддержки указанных учреждений.
4. Суммарные траты, не превышающие 25%, проверяют не по каждому взносу отдельно, а по всем вместе.

Можно ли рассчитывать на уменьшение НДФЛ, если взносы оказаны в натуральном виде?

Мы уже узнали, что в понятие пожертвования входят не только денежные отчисления, но и передача вещей. Например, вы можете пожертвовать посуду на кухню для бездомных.

Акция «Накорми бездомного» популярна во всем мире

Налоговый кодекс никак не ограничивает в выборе вида взносов в НКО. Если вы передали вещи, то это не повод отказывать в возврате налога.

Для вычета понадобится набор документов:

• паспорт;
• декларация о доходах и расходах (3-НДФЛ);
• заявление на возврат налога;
• справки, чеки, квитанции, которые подтверждают ваши взносы;
• справка 2-НДФЛ.

Как правило, декларацию и заявление направляют в ФНС в следующем году. Например, за пожертвования за 2021 год вы получите вычет лишь в 2022. Оформить его можно за последние 3 года.

НДС на товары с истекающим сроком годности

На данный момент в России прорабатывается закон об освобождении ритейлеров от НДС на еду с истекающим сроком годности. Есть одно условие: эти продукты должны быть отданы нуждающимся. Авторы инициативы предложили ввести поправки в ст. 170 НК РФ.

По действующим правилам компании обязаны выплачивать налог в размере 20% от стоимости продуктов, передаваемых на благотворительность. Однако выгоднее и дешевле утилизировать еду, чем участвовать в программах фудшеринга (передачи еды малоимущим).

Предполагается, что изменение закона поможет освободить еду от налога дополнительной стоимости и тем самым сохранить около одного миллиона тонн еды в год. Эта внушительная цифра призвана спасти огромное количество людей. Также это благотворно скажется на экологии.

Самые крупные ритейлеры уже поддерживают данную инициативу.

Планируется распространить отмену НДС и на предметы первой необходимости.

Конечно, эта идея, как и другие поправки в законодательство, требует проработки деталей. Например, как будет реализована транспортировка больших объемов продуктов в целях благотворительности. Не будет ли снова проще выкинуть еду, чем осуществлять сложный процесс перевозки? Так как магазины сами заинтересованы в предложении, то остается ждать разрешения ситуации.

Хорошие дела не должны оставаться незамеченными. Также они не измеряются величиной пожертвований. Если вам кажется, что ваш вклад слишком мал, чтобы что-то изменить, отбросьте эту мысль и сделайте первый шаг. Чувство удовлетворения не заставит себя ждать, а государство вернет часть затрат.

Ольга Миниханова

На стороне финансовой грамотности. Люблю изучать новое и писать об этом. Уверена: банки — это не страшно!