Уже несколько лет Фонд социального страхования России активно развивает программу «Прямые выплаты». По условиям этой программы работники могут получать пособия напрямую из ФСС. Отныне любой застрахованный работник может в личном кабинете lk.fss.ru или через приложение «Социальный навигатор» проверять статус выплачиваемого пособия.
Однако при отслеживании таких статусов у пользователей нередко возникают вопросы, касательно некоторых обозначений. Например, люди часто интересуются, что конкретно означает статус «Документ отправлен на оплату» и через какое время деньги придут на счет заявителя. В статье мы разберем данный вопрос.
Статус в ФСС: документ отправлен на оплату
Что статус означает
Статус «Документ отправлен на оплату» в ФСС — это системное обозначение, которое указывает на внесение документа в реестр для выплаты пособия.
Фактически система уведомляет, что документ был обработан, не содержит ошибок и внесен в приказ.
Наиболее часто, после этого статуса следует информация о проведении перечисления из ФСС на банковский счет: «Исполнение платежа» или «Платеж выплачен».
Важно: при появлении такого статуса сумма выплаты системой не прописывается (обычно указан просто символ «-»). Паниковать не стоит, ведь многие по ошибке воспринимают данную информацию как «нулевой платеж». Сумма перечисления будет подгружена позже, в момент фактического перевода средств на счет работника.
Срок обработки выплат в ФСС постоянно уменьшается
Когда придут деньги от ФСС?
Самый актуальный и распространенный вопрос, которые задают работники, ожидающие пособие — как долго ждать перевода денег? В счастью, в последние годы ФСС России строго регламентировал правила обработки документации и сроки непосредственной выплаты. Согласно установленным правилам, рассчитываются следующие сроки:
- Работник подает заявление на пособие и все прилагающиеся документы по месту работы.
- Прямая обязанность работодателя — передать в региональное отделение ФСС весь комплект документов. Согласно законам, на процедуру подачи документов, страхователю отводится 5 рабочих дней (со дня подписания заявления).
- В свою очередь, ведомство ФСС обязано в течение 10 рабочих дней произвести обработку поданной документации и выплату денежных средств работнику.
Если говорить про сроки фактического начисления после статуса «Документ отправлен на оплату», то в среднем они составляют от 3 до 7 дней. Но это мы говорим про перевод на банковский счет или карту. Есть ситуации, когда работнику переводятся деньги посредством почтового перевода.
В таких случаях, выплата может несколько задержаться, а срок напрямую будет зависеть от скорости перечисления денег в почтовое ведомство и даже от графика его работы. При получении платежа через отделение связи, получателю нужно дождаться почтового оповещения о прибытии средств.
Отчего возникают задержки
Возможен еще один нюанс, когда в реквизитах получателя была допущена ошибка. В таком случае статус «Документ отправлен на оплату» может смениться на «Извещение сформировано». В таком случае ФСС отсылает извещение об ошибке обратно работодателю, который должен его исправить и выслать обратно. После исправления ошибок цикл повторяется снова: 5 дней на подачу и 10 на перечисление.
При ошибке в документах появляется статус «Извещение сформировано»
Если вы увидели такой статус, рекомендуем оперативно обратиться по месту своей работы и разъяснить ситуацию. Бывает такое, что статус о сформированном извещении высвечивается в личном кабинете, но страхователь ничего не получает.
Дальше как договоритесь — вы или работодатель должны прозвонить в региональное отделение ФСС РФ и уточнить источник проблемы. Часто в телефонном режиме со специалистами удается исправить все допущенные ошибки в документах.
Узнать горячий телефон ФСС в своем регионе можно на этой специальной страничке.
Отдельно скажем про оплату пособий по уходу за ребенком. Первая оплата производится согласно регламенту — в течении 10 календарных дней. Но вот последующие начисления будут выполняться с 1 по 15 числа каждого месяца.
- Другой момент — проблемы с актуальным отображением в личном кабинете. Сайт и приложение ФСС очень часто сбоит и может некорректно отображать статусы и данные работника.
- Также учитывайте ситуацию с задержкой при банковских переводах. Например, в личном кабинете будет высвечиваться информация о начислении выплаты, но деньги поступят только через 1-2 дня. Все зависит от банка получателя.
Заключение
Давайте подытожим. Если статус вашего пособия показывает, что поданный документ отправлен на оплату — деньги будут переведены в течении 3-7 дней. Судя по отзывам на форумах — фактический срок расчета составляет именно 3 дня. Надеемся в вашем случае не будет задержек с выплатами. Все вопросы пишите ниже, в комментарии.
Как меня пытались обмануть в ломбарде сети 585GOLD, но у них ничего не вышло. Расскажу, что делать, чтобы избежать обмана в ломбарде
Приветствую.
Решила я, значит, продать золотое кольцо. Начала искать ломбарды. В интернете нашла ломбарды 585 GOLD, сеть. (Не путать с 585 Золотой, это разные сети). С сетью я знакома, вроде нормальная, раз столько лет работают. Ну, думаю, и ломбарды у них нормальные.
- _________________________________________
- Ломбард, месторасположение, внешний вид
- _________________________________________
Нашла ломбард рядом с метро, который мне по пути по дороге домой с работы. Ломбард находится в магазине 585 GOLD, у них общий вход. Место действия — город Екатеринбург. Магазин довольно большой, светлый. Ломбард у самого входа. Никакой кассы, как в банке, нет.
Приемщица за окошечком, окошечко даже похоже на бронированное, как в банке. А ты просто стоишь напротив входа, да посреди торгового зала. Нет отдельного помещения, где бы ты мог закрыть за собой дверь и пересчитывать деньги спокойненько, без посторонних взглядов.
- ___________________________________________
- Процедура сдачи кольца
- ___________________________________________
Пришла я, значит, к этому окошечку. Говорю: «хочу сдать в скупку кольцо. Можно оценить?» Подала товароведу (приемщице) кольцо. Она взяла кольцо, взвесила, озвучила цену. Цена меня устроила. Попросила паспорт и начала оформлять Договор.
Во время оформления мне пришло SMS, в нем код. Попросили назвать. Я ещё в момент, когда мне сказали, что придет СМС, немного напряглась. Потому что я кольцо в скупку сдаю, а с меня просят код из СМС — то есть, по сути, простую электронную подпись.
«Зачем она нужна, если я продаю кольцо?», — подумала я. Но успокоила себя тем, что ломбард может в целях дополнительной безопасности запрашивать код из СМС. Контингент у них всякий, и ворованное сдают, и свое.
А тут хоть какая-то дополнительная идентификация.
Приходит сообщение, а там текст, что на скрине.
И тут я напряглась ещё больше. Каким таким сервисам? Я платную подписку оформляю? Мои ФИО вносят в базу и у меня будут рекламные рассылки, именуемые сервисом? Опять же, вспомнила, что данные карты я не передаю, а значит, платных подписок мне не подключат.
Называю код.
Через пару минут приемщица распечатывает договор в 2 экземплярах. Начинает отсчитывать деньги из кассы.
Договор распечатан с использованием двусторонней печати. Мне договор подают оборотной стороной, где уже проставлены галочки в местах для подписи. Но я договоры не подписываю не читая, а потому перевернула договор лицевой частью и начала читать.
- ___________________________________
- Очень интересная схема обмана
- ___________________________________
И первое, что я увидела, в правом верхнем углу 2 окошечка, я даже читать не стала, что там написано. Мне и так уже всё стало ясно. А также табличная форма договора.
Поскольку я работаю юристом, я уже без чтения условий договора понимаю, что передо мной договор займа. Но я все-таки решила прочитать хотя бы название договора. Так и есть, мне подали договор займа для подписания с МФО.
Интересная получилась ситуация, очень интересная.
Я спокойненько, но чуть более громко и четко, чем до этого, говорю:
— Я договор займа подписывать не буду. Верните мне паспорт и кольцо.
- Товаровед мне начинает что-то объяснять. Я её прерываю, и повторяю:
- — Верните мне мой паспорт и кольцо .
- Она зовёт какую-то девушку, которая находилась в торговом зале (я не разглядывала на бэйдже её должность и имя).
- Она походит к нам и говорит:
- — Какой у вас вопрос?
— У меня нет никаких вопросов. Я хочу, чтобы мне отдали мой паспорт и кольцо.
Всё это без скандала, без криков. Уверенным и четким голосом. Товаровед в этот момент заметно нервничает. Видно, что она раздражена этой ситуацией. Начинает объяснять ситуацию:
— Девушка пришла сдать кольцо в скупку. Я ей оформила договор. Подписывать не хочет, потому что это типа договор займа и…
— Смотрите, у нас как таковой, скупки нет, поэтому… — начинает мне объяснять пришедшая из зала.
— Мне это неинтересно, я Вас даже слушать не буду. Я не хочу подписывать договор займа, хочу забрать кольцо и паспорт.
— Хорошо, мы Вас поняли.
После этих слов товаровед мне отдает кольцо и паспорт. Делала она это нехотя, видимо, рассчитывала, что вдвоем им удастся меня переубедить. Параллельно товаровед ещё переговаривалась с с коллегой, спрашивая, что же ей теперь делать. Ведь по программе она займ уже выдала, а документов подписанных у неё нет. Коллега, видимо, пограмотнее, сказала сторнировать.
Итог. Я не рекомендую ломбарды 585 GOLD.
Придешь золото сдать в скупку, а тебе оформят договор займа с МФО. Квитанцию о приеме золота не дадут. По итогу получишь деньги (заём от МФО), должен будешь вернуть заём с процентами.
И при этом останешься без золота. Я представляю, сколько зарабатывают владельцы этой сети на обмане граждан.
Учитывая, что основной контингент ломбардов — малограмотные граждане, которым не до чтения договоров, схема прокатывает на ура.
Что же делать, чтобы в ломбарде 585GOLD не обманули? Все просто. Не ходить туда. Это организация, которая работает не честно, обманывает людей.
- ____________________
- Некоторые комментаторы не поняли посыл моего отзыва.
- Отвечу сразу и всем.
- Ломбардам, в соответствии с Законом о ломбардах, разрешено выдавать займы и принимать вещи на хранение.
Есть ломбарды, которые принимают в скупку золотые изделия. Выход из ситуации находят простой: в соседнем с ломбардом помещении регистрируют комиссионный магазин. Человек приходит в ломбард, но договор купли-продажи заключает с юридическим лицом или ИП (магазином) а не с ломбардом. И никаких займов в данной схеме нет.
Схема, по которой ломбарды выкупают у населения золотые изделия по договору займа, несёт в себе риски для человека. Какие, я описала выше.
Таким образом, решать человеку. Хочет он сдать свое золото в ломбард, заключив при этом договор займа с ломбардом, или он хочет прийти в ломбард и заключить договор купли-продажи с комиссионным магазином (в лице ООО или ИП), заключив договор купли-продажи.
Лично я выберу прийти в ломбард и сдать кольцо в скупку комиссионному магазину в этом же помещении с ломбардом, чем заключать договоры займа и т.д.
Увы, не все люди понимают, что сдавая в ломбарде кольцо, они заключают договор займа.
Моя задача — лишь рассказать в отзыве, что при попытке сдать кольцо в ломбард бывает так, как в отзыве. А как действовать, решит каждый самостоятельно.
Невыплата заработной платы при увольнении
При увольнении работодатель обязан предоставить сотруднику расчет — в него входят зарплата, отпускные, премиальные и любые другие суммы, которые должен был получить Гражданин. И не важно, по чьему решению расторгается договор — решил ли работник уйти сам или добровольно-принудительно.
Единственное, что может сделать начальник после увольнения — это удержать часть выплат в качестве компенсации за причиненный материальный ущерб. Заработную плату работнику обязаны отдать в последний день работы, когда он приходит за окончательным расчетом.
При сокращениях к выплатам после увольнения прибавляется и пособие-компенсация, равное минимум одной зарплате.
В законе все прописано предельно ясно, но на практике при увольнении с зарплатой возникают проблемы, порой на ровном месте. Сотруднику могут не выплатить часть причитающихся ему средств, причем суммы бывают значительные.
Некоторые считают, что бороться с работодателем бессмысленно, особенно если уходишь с надоевшей, тяжелой работы на новое перспективное место. Но если вы твердо хотите получить ваши деньги, не сомневайтесь — Закон в подобных случаях стоит на стороне работника.
Главное — найти грамотного помощника.
- Хотите разобраться, но нет времени читать статью? Юристы помогут
- Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажете
- С этим вопросом могут помочь 189 юристов на RTIGER.com
Решить вопрос >
Первые действия при невыплате денег при увольнении
Расчет выдается в последний день двухнедельной отработки, в конце рабочего дня. Сотруднику выдаются все причитающиеся документы, заработная плата и прочие суммы начисляются любым способом.
Если работодатель и сотрудник не договорились по поводу размера выплат при увольнении, то первый выплачивает ту сумму, которую считает нужной.
Сотрудник потом вправе обжаловать решение бывшего начальства в суде.
Любая задержка в выплате зарплате при увольнении наказуема законом, причина вашего ухода не имеет значения.
Не задерживайтесь с отстаиванием своих прав — если в течение 12 месяцев после обозначенного законом дня выплат вы ничего не предприняли, у работодателя гораздо больше шансов уйти безнаказанным.
Суд обычно идет навстречу работнику только в том случае, если у просрочки была уважительная причина — например, тяжелая болезнь, нагрянувшая сразу после увольнения или во время него.
Для начала нужно написать заявление с требованием о выплате полной зарплаты после увольнения.
Оформляется оно в свободном стиле. Нужно четко обозначить свои желания и, если захотите, потребовать компенсации за моральный ущерб. Не стесняйтесь ссылаться на законы и грозить обращением в прокуратуру, укажите срок невыплаты сумм и размер задолженностей после увольнения.
Конечно, угрозы не всегда нужны — действуйте по ситуации. Иногда увольнения происходят, например, из-за развала фирмы, и директор сам идет навстречу работникам, стараясь поскорее избавиться от долгов. Если после заявления не последовало начисления заработной платы, нужно обращаться в другие инстанции — трудовую инспекцию, региональную прокуратуру, районный или областной суд.
Жалоба в трудовую инспекцию
Первым делом при отсутствии причитающейся вам заработной платы при увольнении лучше всего пожаловаться в трудовую инспекцию, поскольку она непосредственно занимается правами работников.
Выбрать нужно отделение, подходящее вам по месту жительства. Не забудьте документы — копии приказа об увольнении, расчетов всех нужных сумм, трудовой книжки, страховых отчислений, трудового договора.
Жалоба составляется в свободном виде, необходимые бумаги прикладывайте к ней. В жалобе укажите:
- данные отделения;
- ваши личные данные;
- описание проблемы и сумма задолженностей;
- ссылки на законы, которые были нарушены при увольнении (чаще всего, это статья 140 ТК РФ);
- просьба проверить работодателя, заставить его выплатить полностью заработную плату и, при желании, компенсацию за моральный ущерб;
- дата и подпись.
Обращения по вопросам выплаты зарплаты после увольнения рассматриваются до 10 дней, потом 20 дней проверяется сама компания и, наконец, в течение 15 дней выносится окончательное решение.
Соответствующая бумага направляется в компанию. Выполнить требования должны в течение 10 дней.
Если трудовая инспекция ничего не смогла поделать с невыплаченными после вашего увольнения средствами, то можно попробовать обратиться к прокурору.
Заявление в прокуратуру
Заявление по поводу невыплат заполняется по тем же законам и правилам, что и обращение в трудовую инспекцию. Сопутствующие документы, служащие доказательствами, те же. Срок рассмотрения заявления на требование причитающейся заработной платы после увольнения — 1 месяц, после которого выносится окончательное решение и выдается Исполнительный лист.
Обращение в суд
Если предыдущие способы не принесли результата и заработной платы так и не последовало, обращайтесь в суд. Если по вашему делу уже вынесла положительное решение Трудовая инспекция, а начальство не спешит ничего выплачивать после увольнения, то Иск подавать будет она.
Если сумма не превышает 500 тысяч рублей, а работодатель очевидно виноват и ничего не оспаривает, то вопрос по требуемой заработной плате после увольнения решается довольно быстро.
Пишется заявление с требованием о погашении долга, подается в мировой суд по месту нахождения компании, решение в течение пяти дней направляется работодателю. В течение 10 дней он может его оспорить.
Если сумма долга по заработной плате выше 500 тысяч рублей или работодатель не согласен с решением суда, то обращаемся в районный суд.
Работник составляет иск, прикладывает документы, служащие доказательством невыплат причитающихся ему денег, и отдает все в суд. Назначается дата заседания, где должны присутствовать как работодатель, так и бывший работник.
Решение по заработной плате после увольнения выносится в течение 2 месяцев, работодатель может оспорить его в течение 1 месяца.
Судебные разбирательства по невыплаченным после увольнения средствам могут затянуться, и без помощи специалиста выиграть дело сложно. Чтобы точно чего-нибудь добиться, после увольнения подавайте жалобы во все инстанции сразу.
- Источники:
- Сроки расчета при увольнении
- Материальная ответственность работодателя
Работа в 585, Золотой ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе 585, Золотой, зарплаты | Dream Job
- Что мне нравится в работодателе
- Возможность реализовать свои амбиции. Нормальный доход, высокий уровень самоорганизации
- Что можно было бы улучшить
- Оперативность принятия решений, бюджетирование, нацеленность на кадровый резерв
- Своевременная оплата труда
- Оплата больничного
- Компенсация транспортных расходов
- Профессиональное обучение
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Близко к дому , выбор рабочего графика , дружный коллектив , возможность заработать больше
- Что можно было бы улучшить
- Все хорошо , кроме рабочего графика в котором очень часто выходишь на усиление
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Оплата во время, понятно назначается зарплата, шли на уступки в выходных и больничных, хороший карьерный рост при желании
- Что можно было бы улучшить
- Места отдыха, возможность приёма пищи в более комфортных условиях
- Своевременная оплата труда
- Удобное расположение работы
- Гибкий рабочий график
- Профессиональное обучение
- Система наставничества
- Корпоративные мероприятия
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Плюсы только один для первого опыта можно поработать товароведом , дают хороший старт чтобы потом работать в другой компании
- Что можно было бы улучшить
- Не компетентный коллектив , спокойной в свой адрес можете услышать хамство или оскорбления, график 4/2 не соблюдается, есть программа обучения , но очень плохая , когда возникают не обычные ситуации , никто из коллектива не знает что с этим делать
Своевременная оплата труда
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Мне нравится близость от дома, на дорогу до работы и обратно уходит 15 минут. Так же есть возможность карьерного роста, дружный коллектив
- Что можно было бы улучшить
Вышестоящее руководство не прислушиваются к желаниям сотрудников, заработная плата за 5 лет работы снизилась, сотрудникам не дают зарабатывать, периодически изменяя систему мотивации.
В других компаниях на этой же должности и с такими де обязанностями сотрудники зарабатывают больше. Смешной оклад! Этой компании необходимо улучшить мотивацию сотрудников, систему поощрения и повысить заработную плату.
Дорожить своими профессиональными кадрами.
- Своевременная оплата труда
- Удобное расположение работы
- Наличие кухни, места для обеда
- Профессиональное обучение
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
Что мне нравится в работодателе
— интересные проекты, есть возможность развиваться и можно обучаться за счет компании.
— всегда вовремя зп.
— возможность частичной удалёнки.
— столовая и бесплатная тренажерка в офисе
Что можно было бы улучшить
расширить соц.пакет
сделать в офисе место с фруктами, чаем и т.д.
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
Что мне нравится в работодателе
Столовая. Спорт зал. Писать принудительно заявление на отпуск за свой счёт на пол года
Что можно было бы улучшить
Не принуждать писать заявления на отпуск за свой счёт.
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- возможность заработать, но есть нюансы, иногда не позволяющие это делать на постоянной основе
- Что можно было бы улучшить
- регламент и политику компании в отношении подчиненных
- Своевременная оплата труда
- Оплата больничного
- Профессиональное обучение
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Дружный коллектив, удобное расположение. Спокойная работа, есть перерывы и место отдыха
- Что можно было бы улучшить
- Форма в которой работают сотрудники
- Своевременная оплата труда
- Удобное расположение работы
- Гибкий рабочий график
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Руководство поддерживает амбициозных людей, не препятствует карьерному росту, есть обучение внутри компании, отлаженная система работы и гибкий график
- Что можно было бы улучшить
- Заработную плату, скорректировать метрики продуктивности сотрудников и обратную связь от сотрудников точки до офиса, скрипты не всегда работают так как хотелось бы, а общими усилиями их можно было бы оптимизировать и улучшить
- Своевременная оплата труда
- Удобное расположение работы
- Оплата больничного
- Гибкий рабочий график
- Профессиональное обучение
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- условия работы, коллектив
- Что можно было бы улучшить
- адекватный размер премиальных выплат за реализованные проекты
- Своевременная оплата труда
- Удаленная работа
- Наличие кухни, места для обеда
- Компенсация питания
- Корпоративный транспорт
- Профессиональное обучение
- Система наставничества
- Корпоративные мероприятия
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Близость к дому,вполне хороший уровень заработка,оплачиваем. отпуск и больничный
- Что можно было бы улучшить
- Руководство. Все работающие в этой компании уверенны что их никогда и ни за что не уволят и вытворяют все,что взбредёт в голову,показывая своё превосходство и «власть»
- Своевременная оплата труда
- Удобное расположение работы
- Оплата больничного
- Профессиональное обучение
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- В данной компании имеется обучение ,тренинги ,что является плюсом,также хороший карьерный рост.
- Что можно было бы улучшить
Обещают стабильный график,но он таким не является ,так же ужасные условия труда ,нужно носить тяжести постоянно.
Также при увольнении выплаты зп в течение 3-ех месяцев обещают ,но пофакту не выплатили.
- Своевременная оплата труда
- Наличие кухни, места для обеда
- Оплата больничного
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Хорошее отношение к сотрудникам , хорошие условия труда, близко к дому
- Что можно было бы улучшить
- Часто получать товар с новых коллекций , чтоб подбирать для покупателей все самое лучшее
- Своевременная оплата труда
- Удобное расположение работы
- Наличие кухни, места для обеда
- Оплата больничного
- Профессиональное обучение
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- График, близость к дому и полное понимание со стороны руководства
- Что можно было бы улучшить
- Ничего, ибо всё хорошо
- Своевременная оплата труда
- Удобное расположение работы
- Наличие кухни, места для обеда
- Медицинское страхование
- Оплата больничного
- Профессиональное обучение
- Корпоративные мероприятия
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Помощь в выборе ювелирных изделий, работа за кассой, работа в коллективе
- Что можно было бы улучшить
- График, условия работы, правила магазина
- Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
Что мне нравится в работодателе
Обучение. Возможность карьерного роста. Работа рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха. График работы.
- Своевременная оплата труда
- Оплата больничного
- Профессиональное обучение
- Система наставничества
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Неплохая зарплата, работа рядом с домом, из плюсов все, больше не чего написать
- Что можно было бы улучшить
Ужасные условия труда, постоянные переработки, по 12 часов стоянияна ногах, даже когда в магазине нет покупателей все равно надо стоять, постояли бы сами, те кто это придумал!!!
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Официальное трудоустройство, вовремя зп
- Что можно было бы улучшить
- График, зп, целый день стоя на ногах с графиком 3/1/4
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
Что мне нравится в работодателе
Стабильная выплата заработной платы. Удобный график работы. Быстрый карьерный рост. Возможность выбрать место работы ближе к дому. Качественные ювелирные изделия, большой выбор, низкие цены по сравнению с конкурентами.
Что можно было бы улучшить
Расширить штат, путём ввода дополнительных вакансий, как сборщик интернет заказов, мерчендайзер, промоутеры. Улучшить рекламу, увеличить процент от продаж или дневной выход.
- Своевременная оплата труда
- Удобное расположение работы
- Наличие кухни, места для обеда
- Оплата больничного
- Гибкий рабочий график
- Профессиональное обучение
- Система наставничества
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Официальное устройство на работу, возможность перевода на другой объект без потери должности, есть внутренний университет
- Что можно было бы улучшить
- Вернуть личные продажи
- Удобное расположение работы
- Оплата больничного
- Гибкий рабочий график
- Профессиональное обучение
- Система наставничества
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Рост компании, внедрение новых проектов, проводил лично несколько пилотных проектов в временном мне регионе
- Что можно было бы улучшить
- Карьерырный рост в компании может быть только из пролавца в страшик продавцы или управляющий магазина это макимум , далее Рост в компании не возможен.
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Свобода выбора графика работы, достойная заработная плата, близость к дому, дружный коллектив
- Что можно было бы улучшить
- Коммуникация между сотрудниками. Рабочий дресс-код
- Своевременная оплата труда
- Удобное расположение работы
- Наличие кухни, места для обеда
- Оплата больничного
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Современная компания идёт в ногу со временем очень хорошие отношения со стороны выше стоящего руководства взаимно связь всегда найдут выход из любой ситуации
- Что можно было бы улучшить
- Увеличить мотивацию для сотрудников повысить зарплату
- Своевременная оплата труда
- Оплата больничного
- Гибкий рабочий график
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Стабильность, дружный коллектив, высокая корпоративная культура.
- Что можно было бы улучшить
Систему мотивации. Не ровнять зп под среднестатистическую в городе.
- Своевременная оплата труда
- Гибкий рабочий график
- Профессиональное обучение
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
Что мне нравится в работодателе
Стабильная, белая компания с возможностью карьерного роста. Продуманная система обучения.
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации, ассортимент
- Своевременная оплата труда
- Удобное расположение работы
- Наличие кухни, места для обеда
- Медицинское страхование
- Оплата больничного
- Гибкий рабочий график
- Компенсация транспортных расходов
- Профессиональное обучение
- Оплата мобильной связи
- Система наставничества
- Корпоративные мероприятия
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому
Корпоративная развозка
График
Скидка в столовой
Что можно было бы улучшить
Меня все устраивает. Все хорошо
- Своевременная оплата труда
- Удобное расположение работы
- Наличие кухни, места для обеда
- Оплата больничного
- Гибкий рабочий график
- Компенсация питания
- Корпоративный транспорт
- Профессиональное обучение
- Оплата мобильной связи
- Корпоративные мероприятия
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
Что мне нравится в работодателе
Работодатель отличный, без нареканий. Зарплата большая, карьерный рост есть. Компенсации платили, когда сидели на карантине, не работая вообще получали 20-24 тысячи
Что можно было бы улучшить
Нельзя сидеть в зале пока клиентов нет, на обеде спокойно не пообедать, если много клиентов, нужно бежать к ним, грубо говоря, не дожевав. Все время стоять на ногах очень тяжело.
- Своевременная оплата труда
- Удобное расположение работы
- Оплата больничного
- Гибкий рабочий график
- Корпоративный транспорт
- Профессиональное обучение
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
- Что мне нравится в работодателе
- Понимание ситуаций, входит в положения, предлагает разные пути решения конфликтов в коллективе
- Что можно было бы улучшить
- Коммуникация между сотрудниками, график, систему обучения
- Своевременная оплата труда
- Наличие кухни, места для обеда
- Оплата больничного
- Система наставничества
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
Что мне нравится в работодателе
Веселый коллектив, понимающее руководство, была рада поработать в данной сфере. Очень удобно, что устраивают сразу официально на работу, т.е. стажировка оплачивается в первого дня работы)
Что можно было бы улучшить
Было бы круто, если бы подняли проценты от продаж, а так все круто!
- Наличие кухни, места для обеда
- Оплата больничного
- Система наставничества
- Корпоративные мероприятия
РаскрытьСкрыть список льгот
Отзыв был мне полезен0
Скопировать ссылку на отзыв
О работе — отзывы. черный список работодателей
2022-03-21 18:03 Никнейм: Е***а, г. Москва
Большой плюс 585Gold, что они проводят сильное обучение перед трудоустройством. Обучают не только ювелирной тематике, но и психологии и технике продаж. Работаю почти год. Руководство хорошее, нормально относятся к подчиненным, соблюдают субординацию. Если нужен выходной, можно отпроситься. У нас в магазине есть кухня, санузел, комфортные условия. Не выявила
2022-03-18 20:28 Никнейм: Т**я, г. Москва
Четкий график работы, руководство и директор магазина отзывчивые. Если помощь какая-то нужна, ребенок заболел и прошу выходной – всегда что-то придумают, заменят. ЗП платят вовремя, меньше 50к я не получаю. Далеко не во всех ювелирных в Дмитрове такой уровень ЗП. Работаю с удовольствием. Нету
2022-03-11 20:50 Никнейм: Т*****а, г. Москва
Полгода работала в магазине на Аэродромной, г. Самара. Все супер, напарницы, начальство, клиентов не мало. Но было неудобно добираться, час на дорогу. Просила перевести, и когда появилось место продавца в магазине на Металлургов, поставили сюда. Теперь 15 мин и я на работе. Очень рада, что пошли навстречу. Нет!
2022-03-04 06:46 Никнейм: Аноним, г. Новокузнецк
Добрый день! Вот и пришло мое время написать отзыв о работе в магазине «585». Отработала около 7 лет. В начале карьеры условия были более лайтовыми. Не нужно было делать планы, продажи сопутствующих товаров(футляры, чистящие средства и т.д.) были по желанию. И при всем этом зарплата была более чем приемлема. Сейчас же все конролируют, делают планы на все группы товаров. Раньше за невыполнение плана не штрафовали, но вышестоящее руководство читало тебе натации, играла с тобой в какие-то игры мотивирующие.…>> Минусы: *Дурацкий график.Хоть выходные ты можешь выбрать себе по желанию, но они не точны.Если кто то заболел из твоего коллектива, или ушел на больничный с ребенком, то весь коллектив встрял. У всех сотрудников меняется график.Соответственно некоторые выходные , на которые вы могли строить планы у вас заберут. *Полные смены по 10-11часов. Никуда не сходить, никакие дела не сделать .Даже если и покупатели вообще не идут, график не меняют.Хотя много раз было предложено сделать график коту-то…>>
2022-02-04 22:57 Никнейм: Аноним, г. Москва
Для меня лично один минус — работа по 12 часов. Так в любом магазине практически и я знала, куда шла. Много людей, но не на столько, как на парфюмерии, например. Нет ощущения в конце дня, что я выжатый лимон. Работаем 4/2, график не нарушается. На зарплату не жалуюсь. Иногда смотрю вакансии в других компаниях, пока в 585Gold одна из самых высоких, если сравнивать ювелирные. В Краснодаре так точно. нет
2022-02-03 19:50 Никнейм: Аноним, г. Москва
Круто, что отпуска и больничные не нужно выпрашивать. Честно, до 585Gold год отработала в магазине другой сети. И с температурой 38 приходилось выходить, ибо заменить не кем. В сочетании с довольно высокой зарплатой и официальным трудоустройством, меня условия более чем устраивают. нет
2022-01-28 19:03 Никнейм: Н*****й, г. Москва
Работаю товароведом, ломбард на пр-те Мира, Москва. Нормальные условия труда. График, уровень и сроки выплаты зп, соцгарантии. Есть перерыв на обед. Взяли без опыта, проходил обучение, которое оплачивалось. Большой плюс, что трудоустройство официальное и зп без конвертов. Не нашёл
2022-01-24 19:15 Никнейм: Ж**я, г. Москва
Недавно устроился приемщиком в ломбард техники. Был вариант или в 585Gold, или в ломбард другой сети. И там, и там были готовы взять без опыта и обучить. Но в 585Gold с первого дня официальное оформление и з/п чуть выше. Поэтому такой выбор. Не жалею. Не нашёл
2021-12-17 22:10 Никнейм: А***м, г. Москва
Хорошая компания с нормальными зарплатами. На данный момент не работаю в 585gold в связи со сменой места жительства, но впечатления остались хорошие. Особенно от коллектива и уровня заработной платы. Нет
2021-12-13 16:37 Никнейм: В**я, г. Волгоград
Почему я работаю в этом салоне? Хотя были предложения от другого магазина, но в 585Gold 1) Зарплата — на 10% выше чем в др. магазинах. 2) Каждый сотрудник имеет соцпакет. 3) Доверительные отношения в коллективе, как между сотрудниками, так и с управляющими. Никто не пытается подставить. Это приоритетный момент, не первый год работаю в продажах ювелирных изделий, ситуации бывают разные… Одни плюсы! Подписаться